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企业要闻
企业2018年项目经理培训正式开班
发布时间:2018-09-06    浏览次数:2711    来源:人力资源部 编辑:陈亚胜

把握时代脉搏   全面提升能力 

在全国上下深入学习十九大会议精神之际,企业从今年开始,对企业年轻项目经理开展轮训,贯彻落实中央企业做强做优做大战略目标,这是企业加强人才队伍建设,全面提升项目经理素质的重要抓手和落脚点。

在当前政治经济形势下,大家必须适应项目管理的新特点、新技术、新常态、新要求。在企业发展新征程中,大家要凝心聚力,统一思想,明确目标;要有新思路,新举措,解决经常出现的风险问题、管理差距与提出相应的改进措施。

9月3日上午,企业2018年项目经理培训班在雄壮的国歌声中正式拉开帷幕,这是继8月中旬领导力提升培训班之后,企业举办的又一次高层次培训班。来自各基层单位、总部机关相关职能部室共80余名项目经理及后备项目管理人才参加培训。开班仪式由企业副总经理刘先跃主持,企业董事长、党委书记等在襄企业领导和部门负责人全体出席。

项目经理作为企业重要的人力资源,如何加强这支队伍建设,助推企业持续快速发展,是企业领导一直思考的课题。本次项目经理培训班,就是为了更好地把握时代脉搏,根据项目管理的新特点进行的一次具体实践探索,也是企业近些年来,首次为项目经理人才队伍建设量身打造的高规格、高层次专项培训班。

在开班仪式上,企业董事长、总经理胡二甫强调:为期五天的学习,时间安排得非常紧凑,内容非常的丰富,这种形式和强度的集中培训,在企业发展历史上是前所未有的。举办此次培训班,是企业为适应外部激烈竞争环境的需要,是企业自身实现可持续发展的需要,也是企业每一位项目经理个人成长发展的需要,其目的和意义就是要进一步加强企业项目经理人才队伍建设,全面提升项目经理综合素质和履职能力。 同时,胡二甫要求参加培训人员要调整好自己的状态,严格遵守培训纪律,认真学习培训常识,积极参与集体活动,切实通过这次集中培训,能够收获良好的学习效果,能够提升自身的能力和素质,能够感受到较强的获得感。

开班仪式后,胡二甫、企业党委书记敖谦分别以《企业对项目经理的履职要求》和《深入学习十九大精神,贴近项目管理做好党建工作》为主题,为学员进行了生动的授课。目的在于培养一支数量充足、质量有保证的项目经理队伍,确保履行落实好一岗双责责任制,把党建工作和经营工作有效地结合起来,为企业做强做优做大保驾护航。

此次培训为期六天,包括五天的课堂学习和一天的现场考察学习。培训期间,企业副总经理刘先跃亲自担任培训班主任,安排了培训的相关课程,对培训内容和形式提出了相关要求,与学员们互相监督,共同学习。其中既有集体晨练和企业领导、部室负责人及聘请的外部专家授课,又有晚间的分组讨论和课堂互动,不断激发学员兴趣,开发学员潜力,确保培训效能最大化。本次培训课程设置丰富,主要包含《企业对项目经理的履职要求》、《项目管理党建工作要求》、《项目经理清廉自律要求》、《商务礼仪及演讲素质》、《项目经理领导力提升》、《项目策划》、《项目资源配置》、《项目控制及项目标准化》、《品牌化建设》、《项目管理制度和流程》《资金收支》《工程技术管理》《项目创新管理》、《工程应用App培训》、《国际工程经营与管理特点、难点与应对》、《项目管理的突破》《项目经理的实务》、《从平凡到优秀》等。

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