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08
2010-03
发布时间:2010-03-08 11:05:06
??????? 当虎年春节即将来临,辛苦了一年的人们正忙碌地准备着春节年货时,机施企业车场院内正在热火朝天地进行着一场紧张而有序的吊装技术大比武。 ???? ?? 此次技术大比武的举办距2009年全国吊装能手大赛不足百天。机施企业领导本着不断提高员工队伍素质,尽快适应企业发展的需要的引导思想,在机施企业内掀起了爱岗敬业、钻研技术的热潮。于2009年11月底开始着手酝酿此次大赛的详细计划,并将制定的200余道吊装技能常识理论试题邮寄各施工现场,要求每位吊车司机在掌握技能操作的同时,还要加强理论常识的学习,切实做到理论与实践相结合,从而达到个人综合素质的全面提升。经过精心的准备和策划,大赛于2010年2月5日在机施企业车场院内如期进行。 ??????? 此次大赛设团体赛(接杆比赛)和个人赛(拼装七巧板、精准就位挑战赛)两个组别,并将理论考试和实际操作比赛有机地结合起来,充分体现了公平、公正。大赛期间因一线施工工期结束的不同,陆续归来休假的司机们不顾旅途劳顿,主动放弃假日休息,以其饱满的热情积极备战。他们把此次吊装技能大比武看做是一场实战演练,丝毫也不懈怠,认真对待。比赛中,大家严格按照比赛流程、比赛细则、评分标准等技术规范来认真操作,相互学习,认真总结经验,取长补短,并努力使自己在最短的时间内适应技术比武的各项要求,取得好的成绩。 ?????? ?经过为期一周的理论考试、预赛、决赛三个环节的紧张角逐,2010年2月11日技术比武落下帷幕,董井林获得此次大赛个人赛的冠军,王秋忠以0.42分之差屈居亚军,秦俊江、张杰、陈立获第三名。团体赛桂冠被王秋忠、李淑君、王冬组合摘得,董井林、孙经国、张杰组合获得亚军,王成明、陈立、高福奎小组获得第三名。理论考试单项奖被女吊车司机李淑君以99分的高分夺冠,王冬、李树生并列第二名。 ?????? ?通过此次比赛,参赛选手不仅从中锻炼了自己,而且凝聚了团队力量。 ??????? 大比武期间,企业董事长兼总经理王蜀闽、企业党委书记敖谦、企业党委副书记兼工会主席陈国军到现场观看了比赛。企业党委书记敖谦还为获奖者颁发了奖品。

05
2010-03
发布时间:2010-03-05 17:34:34
??????? 由第七分企业承建的江西景新1500t/a多晶硅装置安装工程,为了满足业主的要求,确保节点的正点到达,春节期间项目部40余人留守现场照常施工。 ?????? ?顶着凛冽的寒风,冒着雨加雪,第七分企业安装一队和安装二队的留守员工在节日期间加班加点地进行了安装工程8042#、8052#还原炉,内管廊223B、水处理等的焊接工作;还随叫随到为业主提供了其它维修服务,圆满地完成了任务,如期到达节点,赢得了业主的一致好评。 ?????? ?大年三十,留守员工在施工现场过了个难忘的春节。分企业经理向振春与现场的业主一起共渡佳节,项目部留守管理人员在食堂自己动手做了一桌丰盛的年夜饭喜迎新年;安装一队和二队、电仪队的留守员工驱车在景德镇的酒店相聚,共度除夕,留守的全体人员初二开始继续投入战斗。? ????????

05
2010-03
发布时间:2010-03-05 17:31:23
??????? 由第五分企业承建的淮安润尔华化工有限企业120万吨/年延迟焦化项目工期紧、任务重、高空作业多,项目部为满足业主要求,分企业组织现场所有参战人员放弃春节假日,加班加点坚守施工第一线。 ????? ? 春节期间施工现场大雪纷飞,为了如期达到施工控制点,在零下7度的寒风中,工人们没有停止手中的工作,而是加班加点的忙碌着,现场施工井井有条,在项目领导的精心组织下,采取“一线工人两班制,管理人员加班加点”等措施进行施工。 ??????? 为了让现场所有人员安心、放心过年,确保员工过一个祥和、愉快的春节,项目部组织所有施工人员在一起吃了顿团圆饭,大年初一现场所有施工人员开始施工。节日期间工作一律按加班计算,并按国家规定发放加班费 。 ???? ?? 在企业领导和第五分企业的正确关怀下,在各单位的参战人员的配合下,参战员工发扬团结协作,克服了想家和气温的影响,科学管理整个施工过程,坚持“做人做事讲诚信,工作工程求完美,为业主提供希望的工程和服务”的宗旨,展示了中化六建良好的企业形象。项目创造了施工周期短,施工质量优,安全生产无任何事故的好成绩。 ???? ?? 春节期间我项目部想业主所想,急业主所急,坚守施工第一线,在润尔华化工有限企业节后第一次施工协调会上我项目部受到业主的点名表扬。 ?

05
2010-03
发布时间:2010-03-05 16:57:33
?????? 为了满足业主MDI区2010年3月15日中交,气化区工艺配管2月28日全部完,并完成40个试压包;702、703、709、712单元3月10日中交,其它装置4月10日中交的要求,春节期间宁波万华现场留守了540名员工坚守施工一线,大年初一,万华领导来到现场看望我企业正在施工的员工,企业副总经理刘佑锟及总经济师董冬益等春节期间代表企业来到现场看望并慰问了一线施工人员。 ????????宁波万华项目部全体员工,企业直属五队、第四分企业A401、A402、A403队,北京分企业A201队,企业直属一队,宁波项目部综合队,劳务A09队,D06、D09、D03队等队伍参加了会战。 ????? ? 经过春节期间加班加点的施工,现我单位负责安装的装置内毛地坪已全部打完,结构共5900吨已全部施工完并交防腐单位,管道共211300达因完成了92%,设备完成380台(套)。

05
2010-03
发布时间:2010-03-05 16:53:40
??????? 由第三分企业承建的皖维企业醋酸甲酯深加工项目大件设备吊装工作目前正在紧锣密鼓地进行。 ??? 1月23日,皖维企业醋酸甲酯深加工项目施工现场,彩旗飘飘,人头涌动,上午9时48分,高36.43米,重32吨的醋酸塔正式起吊,标志着由第三分企业承建的皖维企业醋酸深加工项目大件设备吊装工作正式拉开帷幕。 ??????? 起吊当天共吊装了三台塔,一台羰化釜,其中醋酸塔最高;最重的是羰化釜,重31吨。根据施工现场条件和理论计算,采用200吨汽车吊主吊,50吨汽车吊溜尾。 ?????? ?? 此次大件设备吊装,业主非常重视,各级领导都到现场引导和协调,因此在吊装前,项目部领导组织相关人员开过多次吊装专题会,对吊装方案,安全措施,人员机具配置,相互协调等都做了周密细致的安排部署。 ??

05
2010-03
发布时间:2010-03-05 09:36:58
????? ? 2月1日至2日,企业2010年职代会暨工作会议召开。会议提出了2010年企业的工作主题、工作重点以及近三年的发展目标。 ??????? 2010年企业工作的主题是:规范管理,提高实行力。2010年企业的工作重点是:加强技术工人队伍建设。 ??????? 企业董事长、总经理王蜀闽在会上作了题为《规范管理,开拓创新,在新的起点上再创新的辉煌》的企业2010年工作报告。 ??????? 《报告》全面总结和回顾了企业2009年所取得的成绩,令人振奋和鼓舞。《报告》指出2009年企业成功应对了国际金融危机带来的不利因素和困难,紧紧围绕“开源节流”的工作主题,突出抓好项目管理年活动和设备材料集中采购“两个重点”,实现了年初职代会暨工作会议提出的“三个确保”的目标,即确保了各项经济指标的完成,确保了职工收入的基本稳定,确保了骨干队伍的基本稳定。企业的市场营销工作稳步发展,施工管理水平有了新提升,各项基础管理工作明显加强,队伍建设得到加强,职工整体素质进一步提高,思想政治工作和干部队伍清廉自律工作进一步改进和加强。 《报告》强调今年要重点抓好以下几个方面的工作:一、不断创新经营工作思路和手段,进一步加大市场营销工作力度,努力提高市场占有率;二、巩固项目管理年活动的成果,不断提高项目管理水平;三、加强绩效考核,努力控制工程成本,不断提高经营质量;四、坚持规范和创新相结合,全面提升企业管理水平;五、提高队伍的整体素质,适应激烈的市场竞争;六、抓好精神文明建设,保持企业和谐稳定。 ??????? 企业党委书记敖谦在会上作了题为《适应新的形势和任务,提高党建工作活力,为增强企业持续健康发展能力提供保障》的2010年思想政治工作报告。 ??????? 敖谦书记指出:2009年,企业党委坚持以党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指针,以科学发展观为引导,以“三个确保”为目标,以推进“开源节流”工作主题和“项目管理年”活动为工作主线,本着支撑好、服务好、监督好企业健康平稳发展的工作思路,深入开展学习和实践科学发展观活动,为企业持续健康发展提供了思想基础和精神动力。 ??????? 敖谦书记同时指出:围绕企业2010年的工作目标和主要目标,大家要认真学习贯彻集团企业企业负责人会议精神,统一思想认识;加强领导班子和人才队伍建设,增强企业的可持续发展能力;着眼于企业长期发展目标,推进“人才强企”战略,加强职工队伍建设;适应新形势、新任务的要求,在创新中加强党的建设;以推进惩治和预防腐败体系建设工作为重点,发挥反腐倡廉工作对企业中心工作的服务和促进作用。继续以创新精神加强宣传思想工作和企业学问建设为企业持续发展提供精神动力;发挥职工群众在企业的主体作用,增强企业凝聚力。 ??????? 会议同时听取了刘燕总会计师作的《2009年财务决算及2010年财务预算报告》、胡二甫副经理作的题为《规范经营管理,创新营销思维》的2010年经营工作报告以及刘佑锟副总经理作的2010年施工工作报告;听取了王蜀闽总经理代表企业领导班子作的《清廉从业承诺》,并对企业领导干部进行了民主评议。 ??????? 会议期间,代表们围绕规范管理,提高实行力、加强技术工人队伍建设等议题展开了热烈的讨论,并提出一些建设性的意见和建议。 ??????? 会议历时两天,来自企业总部的领导及基层单位的代表共计126人参加了会议。

10
2010-02
发布时间:2010-02-10 16:12:29
??????? 随着我国经济的复苏,2010年企业及分企业陆续迎接投标高潮,国内市场捷报频传,国外市场有序推进,2010年经营工作取得了开门红,为新春佳节献上了一份厚礼! ??????? 企业相继中标锦江奎屯40万吨/年合成氨煤气化工程、东华贵州翁福25万吨/年硫铵工程;北京分企业中标黑龙江昊华化工有限企业30万吨/年离子膜烧碱工程、呼伦贝尔金新化工5080项目型煤装置工程;山东分企业中标烟台来福士SSCV工程、中海莱州液体化工贮运改造工程;第三分企业中标河南永银20万吨/年PVC工程;西气东输二线工程平舞漯地方支线工程;第五分企业中标江苏井神盐业60万吨/年联碱工程;徐州分企业中标江苏辰风风电叶片新材料制造工程、新能凤凰大化肥二期扩建工程;内蒙分企业中标世林化工30万吨/年甲醇煤气化工程(航天炉技术)等。 ??????? 企业希翼全体经营人员紧紧抓住当前的有利机遇,规范经营管理,创新营销思维,变压力为动力,化危机为机遇,兢兢业业搞好经营管理,扎扎实实推进市场开拓,为圆满完成2010年职代会确定的各项经营目标继续努力奋斗!

08
2010-02
发布时间:2010-02-08 14:30:20
??????? 2月3日下午,在企业2010年职工代表大会暨工作会议胜利闭幕的第二天,企业召开了机关全体人员大会。企业党委书记敖谦主持大会,企业董事长、总经理王蜀闽在会上作了重要讲话。 ??????? 王蜀闽董事长首先分析了企业面临的形势和压力。企业面临的压力主要来自以下几个方面:股份企业上市后资本市场对大家提出了各种要求;集团企业对企业的主要指标有了大幅提高;经济增加值的考核要求企业具备更高的创效能力;股份企业上市后,会加大对企业的管控和资源的调配,以满足股东、股份企业的要求;企业的发展运行到一个高的位置后,对经营、施工、管理、人员的数量和素质等提出了更高要求;企业机关的监管能力、服务质量、服务意识,不能满足企业快速发展的需要。 ??????? 随后,王蜀闽董事长对企业机关全体人员提出了要求和希翼。他要求大家要统一思想,统一认识,振作精神,为全面贯彻落实企业2010年提出的工作目标踏踏实实地做好本职工作;要坚持按照集团企业“两高一好”的要求,提高部室的工作水平;要紧密围绕今年企业提出的“规范管理、提高实行力”的工作主题开展工作;要严格按照新的管理制度,上报重大事项,披露重要信息;要加强学习,加强纪律性。 ??????? 敖书记要求机关各部室认真学习和领会职代会报告和王总的讲话精神,在春节后召开的部室主任例会上,汇报落实情况。要求机关全体人员转变服务观念,强化服务意识,带领全体职工为实现企业新的跨越而奋斗。

08
2010-02
发布时间:2010-02-08 14:25:42
??????? 2月3日--4日,企业在多媒体室召开了2010年财务审计工作会议。总结回顾了2009年企业财务审计工作的取得的成绩,分析了不足,提出了2010年企业财务审计工作的重点和目标。 ??????? 会上,财务部主任黄宝华传达了企业2010年职代会暨工作会议精神。刘燕总会计师,审计室副主任刘春亮分别作了2010年财务、审计工作报告。通报了2009年企业各单位资金上交存在的问题、2009年财务检查情况通报、2009年年报汇编过程中存在的问题及评比结果。 ??????? 总会计师刘燕要求企业财务系统在贯彻落实企业职代会暨工作会议精神的基础上,重点做好以下几个方面的工作:一、编制新的财务发展战略目标;二、规范会计核算,提高会计报表质量,强化对会计信息的分析和利用;三、不断改进和完善财务信息化工作,为提供优质会计信息服务;四、精细化资金管理,提高理财收益;五、建立健全适合上市企业管理需要的财务制度;六、强化风险意识,提高风险识别能力;七、加强工程款的清理清收,提高资产质量;八、创建学习型团队,树立业务标兵,提升队伍素质;九、强化服务意识,提高服务水平。 ??????? 企业董事长、总经理王蜀闽参加了会议并讲话。王总指出:集团企业整体上市以后,对财务工作提出了更高的要求,特别是在规范会计核算、资金集中管理、材料集中采购等方面如何做的更好,对大家提出了更高的要求。王总同时希翼财务人员要进一步加强学习,建立学习型组织,以集团企业整体上市为契机,努力学习业务常识,尽快符合上市企业对大家的工作要求,将业务工作提高到一个新的层面。 ??????? 会上,还就安全生产费的核算、统计;拖欠工程款的认定以及电算化风险防范等问题进行了讨论。最后企业总会计师刘燕与各单位财务负责人签订了廉政建设责任书,要求财务主管清廉从业,坚决杜绝卡、拿、要行为。

08
2010-02
发布时间:2010-02-08 10:25:22
??????? 企业设备材料管理工作会议于元月21日在企业多媒体会议室召开。企业设材部全体人员、基层单位设材负责人及部分二级单位负责人参加了会议。 ??????? 会议对过去一年所做的工作进行了总结,分析了存在的不足,安排部署了2010年设材工作的重点;表彰了2009年度设材系统的先进单位和个人;山东分企业、北京分企业、徐州分企业、机施企业作为2009年设备、材料先进集体的代表在会上作了经验交流;会议学习了《企业设备材料集中采购管理办法》及OA办公App在设材管理中的应用;会议还就“如何搞好2010年设备材料集中采购”以及将要出台的“企业物资合格供货商管理办法”进行了讨论。 ??????? 企业副总经理刘佑锟参加了会议并讲了话,他肯定了设材系统过去一年所做出成绩,针对2010年的工作他提出: ??????? 1、设备材料集中采购是2010年设材工作的重点,要大刀阔斧的全面进行并在新的一年里能有所突破。 ??????? 2、要加强设材系统的队伍建设,不断地补充和输送新鲜血液,为企业发展多培养人才;要加强人员的培训和学习,不断提高从业人员的整体素质。 ??????? 3、随着集团企业整体上市,企业的装备投入将会有所增大,设材部在采购过程中要做好市场调研和选型工作,与时俱进,跟上时代发展的步伐。 ??????? 4、要加强现有装备的管理,落实机具装备责任制。 ??????? 5、尽快完成《物资合格供货商管理办法》的制定、修改工作。 ??????? 最后他强调指出:设材管理责任重大,所购置物资质量的优劣,直接关系到企业的形象,关系到工程质量,关系到施工人员的生命安全,所以希翼大家尽心尽责地做好工作,增强主人翁意识,使设材管理工作再上一个新台阶。

08
2010-02
发布时间:2010-02-08 09:05:37
??????? 为了提高企业全面质量管理水平,强化全面质量管理的常识,元月31日下午,中国质量协会副秘书长兼中质协质量保证中心总经理、北京中质嘉信企业管理顾问有限企业董事长黄金夫继1994年之后再次应邀来我企业进行全面质量管理专题讲座。 ??????? 黄总围绕《实践科学发展观,促进企业可持续发展》的主题,从三个方面:“1、管理的作用、问题及根源分析;2、正确认识管理科学的基本规律;3、构建“五维一体化(始于战略,构建体系,基于过程,凸显目标,营造环境)管理体系”方法”阐述了建立有效管理体系的三步曲。 他认为提高管理体系有效性的关键在于体系标准要与实际工作相结合,这样才不会出现“二张皮“现象;他指出管理不善的根源在于组织管理者和服务的提供者对管理科学理解不深,经验不足,运用能力不强,所以提高人员能力是提高管理的当务之急;他强调管理的五大因素(战略、体系、过程、目标、环境)是成功再造管理体系的关键和保证。 ??????? 黄总的讲座深入浅出、高屋建瓴、提纲挈领,企业中层以上领导干部120余人聆听了这次历时三个半小时的讲座,获益匪浅。

08
2010-02
发布时间:2010-02-08 09:00:07
??????? 为了不断提高工程质量,促进企业不断发展,元月27日,企业在多媒体会议室举办了为期二天的2010年质量检查员继续教育培训班,来自基层单位的60余名质量检查从业人员参加了培训,其中不乏自愿要求参加者。 ??????? 培训班邀请了企业相关专业经验丰富的工程师及专家就:“质量法规和企业制度;如何做一名合格的质量检查员?质量体系如何在现场运行?建筑工程质量检查的方法……”等相关内容进行了授课;学员结合实际就现场应如何进行质量管理?质检员应具备哪些素质等问题进行了探讨……。 ??????? 企业副总经理刘佑锟应邀在开学典礼上讲了话。 他在分析了企业质量管理所面临的形势后,阐述了质量管理的重要性,对今后的工作提出了具体要求。 ??????? 在分析企业质量管理所面临的形势时他说:随着企业的发展,产值的逐年递增,项目的增多,施工点的分散,队伍的扩张,导致企业的质量管理跟不上发展的需要,质量管理形势不容乐观;他例举了近年来国内所发生的重大质量事故,警示学员牢记质量管理的重要性;强调指出质量是企业的生命,工程质量关系企业的未来;他就今后如何做好质量管理工作提出了几点具体要求: ??????? 1、? 要多学习相关的法律法规,熟悉和掌握规范、标准,提高对标准和规范的实行力;平时要注重对常识的积累,不断地提高自己的业务水平。 ??????? 2、? 要提高对质量管理的认识和重视,尤其是基层单位领导干部要带头做好这项工作;要加强对施工机械装备的投入,提高机械化施工水平;要提高技术的保障能力,技术人员要更多地关注质量管理。 ??????? 3、? 在施工过程中要注重“三全(即全员学习,全过程参与,全方位管理)管理,强化质量管理“三级检验(自检、互检、交叉检)”制度。 ??????? 4、? 加强质量检查员队伍的建设,提高质量管理操作层和管理层的素质,今后要争创和多创品牌工程。 ??????? 最后他希翼学员能够利用这次难得的机会,认真学习,也祝愿这次培训能够对企业的质量管理起到一定的促进作用。

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