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党建工作

14
2013-08
发布时间:2013-08-14 11:15:50
徐州分企业 ??????? 8月3日,徐州分企业召集分企业20余名中层以上干部宣贯了企业2013年中会议精神。会议用一天时间,认真传达了王蜀闽、敖谦等企业领导在年中工作会议上的讲话,学习了部分会议文件,讨论和研究了贯彻落实的措施,并按照企业年中工作会议的要求,对下半年的工作和党的群众路线教育实践活动做了部署。 ? 第一分企业 ??????? 8月2日上午,第一分企业召集基地管理人员认真学习和传达企业党的群众路线教育实践活动动员大会的精神。 ??????? 会上,分企业党总支书记翟光宇要求分企业全体党员、特别是领导干部一定要在思想上高度重视,行动上坚决实行,活动上扎实有效。通过党的群众路线教育实践活动的开展,切实为职工群众办几件实事和好事,认真总结教育实践活动开展以后的学习成果,尤其是加强作风建设、密切联系群众方面的新认识、新体会,把第一分企业的各项工作做得更好。 ???????????????????????????????????????? ? 第一分企业——徐清芳 ? 机械化施工企业 ??????? 8月7日上午,机械化企业组织在基地的党员、全体管理人员召开了党的群众路线教育实践活动暨“小金库”专项治理工作安排会。 ??????? 会上党总支书记骆晓黎传达了“两会”精神,并对机械化企业群众路线教育活动和“小金库”治理工作做了具体安排。 ??????? 经理亓晓玉要求全体参会人员:要扎实做好《机械化企业管理人员联系员工工作》,帮助员工解决实际问题;加强学习,提高自身修养;对照“四风”查找存在的不足和问题,制定切实有效的措施,通过深入开展教育实践活动,促进各项工作再上新台阶。 ???????????????????????????????????????????? 机械化施工企业——隗凡 ? 宁波项目部 ??????? 8月5日下午,宁波项目部召开党的群众路线教育实践活动动员会。项目部党工委成员、领导班子全体成员参加了会议。 ??????? 与会人员学习和讨论了《企业关于开展党的群众路线教育实践活动的通知》,会议就本次活动的目标、要求、主要内容作了具体阐释,着重强调了为民务实清廉的核心内容。书记谢平要求党员同志在工作生活中切实起到模范带头作用,及时联系群众,带动青年工作,争取为企业创造更大的利益。 ????????????????????????????????????????????? 宁波项目部——裴嫣然 ?

02
2013-08
发布时间:2013-08-02 17:18:16
??? 企业各单位:????企业第二届“十佳青年”评选表彰活动自开展以来得到基层单位的积极响应,共推荐了37名候选人。7月31日,经企业和各推荐单位共48位评委评选,共评出21名候选人,现将他(她)们的主要事迹和主要工作经历公示如下,以便大家了解和学习。????如您对其中某位同志的业绩有疑问,可拨打电话0710—3500597,向企业团委反映。如您认为他(她)当之无愧,就请投出宝贵的一票,截止时间为9月15日。(选票附后,各单位根据选票“说明”组织投票,于9月15日前报寄回企业团委。)? ?????公示如下:? 1、机械化企业??王冬??男??1990.11??2008年9月参加工作? ????工作经历:? ????2007.12—2008.12,贵州天福项目施工;? ????2009.1—2010.5,云南曲靖项目施工;? ????2010.6—2011.1,宁波万华项目施工;? ????20111.3—2011.9,徐州多晶硅项目施工;? ????2011.10—2012.6,湖北应城项目施工;? ????2012.8—至今,加蓬项目施工;? ????2011.3,任150T履带吊机长。? ????主要事迹:? ????2007年7月进入机械化企业实习,从学习260吨履带吊的基本养护和保养开始,主动加强吊车理论学习和实际操作。在机械化企业开展的2009年“师带徒”活动中荣获“骏马奖”,“2010年迎春吊装比武大赛”的考核中理论常识和实际操作名列前茅,2010年9参加月首届“徐工杯”全国吊装技能大赛,获得第11名。2011年3月任150T履带吊机长,工作中尽力克服困难,顺利完成每次任务。2012年在首届“十佳青年”评选活动中被评为“优秀青年”。2012年8月至今在加蓬项目部施工,主动放弃回国休假时间,坚守在遥远的非洲施工现场。? 2、山东分企业??郭杨波??男??1983.3??2007年7月参加工作? ????工作经历:? ?????2007.7—2008.4,齐鲁石化胜利炼油厂140万吨/年延迟焦化系统管线配套项目,技术员;? ????2008.4—2009.3,山东建兰化工股份有限企业7万吨/年丁辛醇项目,技术员;? ????2009.3—2009.10,胜炼化工厂10万吨/年气分装置,技术员;? ????2009.10—2010.9,茌平信发化工40万吨/年聚氯乙烯项目,工程部主任;? ?????2010.9—2012.3,齐翔腾达化工股份有限企业4万吨/年甲乙酮装置,技术负责人;? ????2012.4—至今,山东清沂山石化科技有限企业100万吨/年针状焦项目,副经理(主持工作)。? ????主要事迹:? ????建兰化工丁辛醇项目是企业承建的第一个丁辛醇项目,作为技术员及时处理施工过程中出现的各种技术问题,为保证项目如期完成并一次开车成功创造条件,该项目填补了企业业绩空白并为承接丁辛醇项目打下基础。? ????齐翔腾达甲乙酮装置位于齐鲁石化橡胶厂内,施工场地狭小、障碍物多,大型塔类设备无法进厂,只能整体运送到厂门口再根据道路情况进行切割,或采用多台吊车接力递送翻越障碍物,倒运难度很大,他编制的吊装方案解决了难题并获企业三等奖。工艺管线施工时,恰逢日本3·11大地震,甲乙酮价格飞涨,业主要求将4个月的施工周期压缩到2个月,带领工程、技术、设材人员经过努力仅用2个月并距业主规定时间提前7天达到开车条件。? ????针状焦化项目是分企业承接的第一套延迟焦化装置,对丰富企业炼油业绩具有重要意义,目前项目进展顺利,已进入投料试车阶段,项目不仅取得盈利,而且为中标清源集团60万吨/年润滑油加氢项目打下基础,该项目再次填写企业业绩空白。? ????重视技术管理工作。编制的《焦炭塔施工工法》荣获二等奖、《焦炭塔钢结构框架施工工法》获三等奖、《10KV高压变电所调试工法》获三等奖、《焦炭塔焊接管理与质量控制》获三等奖。? 3、大化项目部??朱小林??男??1984.2??2006年6月参加工作? ????工作经历:? ??????2006.8—2010.9,大化集团30万/年合成氨搬迁改造项目,工程部主任;? ????2010.10—2011.7,大连长兴岛恒力石化PTA一期储罐及液体码头安装项目,施工经理;? ????2011.8—至今,中海油锦州25-1南油气田天然气终端项目,总工。? ????主要事迹:? ????工作两年时间就担任大化项目工程部主任,在该项目中,发表论文3篇、编制的《空分装置冷箱施工方案》、《合成氨装置气压试验方案》获企业三等奖,组织编制的《涂抹法施工在变换炉内衬施工中的应用》获企业三等奖,编制的《不锈钢储罐内加热盘管施工小发明》获企业小发明奖。2009年、2010度连续两年荣获企业优秀工程技术员二等奖,2011年获得企业“优秀工编辑”称号,2012年获得企业“优秀青年”称号。? ????参与大连恒力石化工程项目的投标工作,参与编制了施工组织设计、地下管网施工方案、管廊钢结构专项方案;参与大连恒力石化PTA储罐及液体码头项目,领导项目一班人,克服了诸多困难,保证了工程顺利进行;营口项目是企业与中海油首次合作PC总承包项目,属于“填空白、创业绩”工程。目前该项目已经进入竣工资料整理阶段,朱小林全程参与该项目的施工管理。? 4、宁夏分企业??徐咏霞??女??1988.12??2011年6月参加工作? ????工作经历:? ????2011.7—至今,国电甲醇项目部,造价员。? ????主要事迹:? ????本来应该穿着白大褂拿着化学仪器在实验室里研究病毒和基因的她,现在却拿着定额瞅着图纸用着广联达给业主算费用,跨领域跨专业的她没有丝毫畏惧。工作不到两年,从什么都不懂到现在能独立挑起甲醇项目2套45000m?空分项目的所有经营工作,期间最多的时候给22个施工队批复进度款,最少的时候也有15个施工队,从零开始的她在不到两年的时间里先后从业主处共批回×万元,先后签订两个补充合同。? ????曾为批进度款,在寒风中苦苦等待,为能顺利拿到进度款,敢给就连项目上的领导都没见到过的国电集团实行董事长发短信,在所有人都认为只有等的时候,她将不可能变成了可能,用160cm、90来斤的“小身板”扛起了远超过她身高体重的重担,为身边的青年员工树立了良好的榜样。? ????? 5、越南北氮扩建项目部??魏洛东??男??1986.10??2008年7月参加工作?? ????工作经历:? ????2008.7—2010.3,贵州天福项目,安装技术员;? ????2010.4—2012.1,外借至寰球工程企业越南化肥项目,煤气化区域施工副经理;? ????2012.2—2013.2,越南北氮扩建项目,工程部主任;? ????2013.3—至今,越南北氮扩建项目,项目总工。? ????主要事迹:? ????在越南宁平项目,主要负责煤气化装置的工艺管道。在他的严格要求下,煤气化装置管道按时完成,同时煤气化装置核心系统水汽系统一次性水循环合格,煤气化一次性开车成功,第一次点火运行七天七夜,在煤气化施工史上又添了辉煌的一笔。? ????在今年3月份越南北氮改扩建项目煤气化装置的大件吊装中,他承担了吊装方案、各类专项安装方案编制以及吊装准备工作。在编制方案的过程中,随时向经验丰富的师傅们请教,与总包相关负责人进行交流,与吊车司机进行沟通,确保方案能顺利实施。在煤气化吊装的一个月过程中,中午在炎炎烈日下加班,晚上回到寝室还要将当天的工作进行总结汇总,确定明天的吊装计划,相关问题的处理方案,往往加班到深夜。在最后一件V-3051顺利到位时,他说了一句“终于可以睡个囫囵觉了。”? ????每天工作时间十个小时以上,连续几个月不休息是家常便饭,然而他并没有什么怨言,坚持着对工作的那份固执。? ????? 6、第六分企业??刘涛??男??1981.7??2003年7月参加工作? ????工作经历:? ????2003.7—2004.8,山东分企业20万吨/年离子膜烧碱项目,技术员;? ????2004.9—2005.12,山东分企业滨化项目,技术员;? ????2006.2—2007.12,云南沾化项目,工程部主任;? ????2008.4—2009.9,阳光多晶硅项目,总工程师;? ????2009.10—2010.8,锋威多晶硅项目,施工经理;? ????2010.9—2011.12,榆林甲醇项目,经营经理;? ????2012.2—2012.6,神华蒙西项目,项目经理;? ????2012.7—至今,包钢西区焦炉气制甲醇项目,项目经理。? ????主要事迹:? ????十年时间,他从一个技术员成长成为项目经理,2006年在云南沾化项目部任工程部主任期间参与编写的《高层钢结构施工技术总结》获得企业的优秀技术论文奖。?? ????宁夏阳光硅业项目规模为1500吨电子级多晶硅,在同类项目中首次采用第三代改良西门子工艺技术路线,装置工艺流程由12个工序组成,刘涛任施工经理兼总工,带领刚才加工作不久的年轻团队负责主装置的安装。他将自己的经验传授给技术员们,和他们共同学习,在团队中形成了良好的凝聚力。? ????由于该项目设计图纸和土建施工进度的延误,使整个项目进度滞后。在这种情况下,业主制定了简易“快车方案”。因为时间关系,该方案只有主工艺流程图,还需完善配套工艺。为了积极配合业主完成“快车方案”,他组织技术人员完善该方案,并组织动员项目部和施工队伍大干100天,确保12月25日“快车方案”的顺利实施,最终一次开车成功,给业主交了一份满意的答卷。? ????? 7、第五分企业,李光明,男,1983.10??2004年7月参加工作? ????工作经历:? ???????2004.7—2005.2,?南通申华化学5万吨/年丁苯橡胶项目,技术员;? ???????2005.2—2005.10,经营管理部,造价员;? ???????2005.10—2006.2,泰州梅兰化工5kt/a?PTFE工程,技术员;? ???????2006.3—2006.11,泰兴梅兰化工2kt/a?F142b项目,技术员;? ???????2006.12—2007.3,南通江山股份15000t/a?草甘膦项目,技术员;? ???????2007.4—2007.12,浙江恒业成32kt/a特种有机硅项目,技术负责人;? ???????2008.1—2008.5,浙江海宁远东化工3#车间及罐区项目,技术负责人;? ???????2008.6—2009.6,南通江山股份10万吨/年离子膜烧碱工程及1000m3球罐工程,总工兼施工负责人;? ???????2009.7—2010.3,南通江山股份10万吨/年三氯化磷工程,项目经理;? ???????2010.4—2010.7,南通江山股份1万吨/年特种树脂工程,项目经理;? ???????2010.7—2010.10,南通江山股份1.2万吨/年氨气回收工程,项目经理;? ???????2010.10—2012.3,泰州联成塑胶化工30万吨/年PVC工程,项目经理;? ???????2011.5—2011.10,泰兴裕廊化工16万吨/年丙烯酸工程,项目经理;? ???????2012.4—至今,内蒙庆华20万吨/年己内酰胺工程,项目经理。? ???????主要事迹:? ????参加工作九年,先后参与和负责过13个项目的技术、预算和项目管理等工作,形成了独到的见解管理方法。? ????曾同时管理泰州联成PVC工程与泰兴丙烯酸工程,根据不同业主采用不同的方法。对台资企业,要求把工程的质量、进度、安全文明施工都做好,通过扎实的工作作风及稳健的施工管理为基础,在固定合同价的基础上通过签证变更索赔又新增补合同×万元;对民营企业,先与对方交朋友交心,在保证施工安全和质量的前提下,狠抓施工速度,除了合同效益外,在项目的二次经营上赢得了有利条件,提升了二次经营利润。在项目管理过程中注意经营管理的经验积累,近几年所负责的项目,通过提高工作效率、变通经营手段和变更签证索赔等方式直接创造客观的经济效益。? ????内蒙庆华工程合同价×亿元,是分企业目前在建的最大项目。通过积极努力,在业主资金状况困难的情况下,能每月按时回收工程进度款,保证了企业的合理利润。? 8、新疆广汇项目部??袁超华??男??1984.12??2007年7月参加工作? ????工作经历:? ?????2007.07—2007.10,兖矿国泰年产20万吨醋酸改扩建工程,技术员;? ????2007.10—2009.01,兖矿国泰年产30万吨醋酸、10万吨醋酸乙酯工程,技术员;? ????2009.01—2010.06,兖矿鲁南化肥厂10万吨/年醋酐项目,技术员;? ????2010.06—2012.10,新疆广汇年产120万吨甲醇、80万吨二甲醚项目空分装置,技术员;? ????2012.10—至今,新疆广汇年产120万吨甲醇、80万吨二甲醚项目,技术员;? ????2013.4—至今,新疆广汇3000万吨/年煤炭分级提质综合利用项目净化装置,经营部主任。? ????主要事迹:? ????自愿申请到条件艰苦的项目部,主管空分装置。白天在工地上检查引导技术工作,晚上加班整理资料,求真务实的工作作风带动了身边一批人。结合所学常识,制定施工方法,引导技术工人完成德国曼透平供货的压缩机组焊缝接口的现场焊接工作,令外国专家对项目部的施工技术水平刮目相看,为同类管道施工积累了一定的施工经验。2011年,积极参与项目部组织的“争当岗位技术能手”活动中,为年轻工程技术人员讲解安装专业常识。2013年1月主动推迟回家时间,放弃陪伴待产妻子的机会,在项目部加班完成广汇煤炭清洁炼化有限企业煤炭分级提质综合利用项目一期工程的测算和准备工作,最终使项目部拿下非标任务量最大合同。? ????在联系单和签证单的编制过程中将施工和预算巧妙的结合起来,为企业获得较大的经济效益。在空分装置试车及保运过程中,将不出量的零星工程办理签证,保证了企业的合理利润。? ????2009年、2011年被企业评为优秀工程技术员。? 9、第一分企业??胡琦??男??1979.5??1999年8月参加工作? ????工作经历:? ????1999.5—1999.12,山东淄博齐鲁石化厂大检修项目,见习;? ????2001.5—2002.11,江西九江大化肥技改项目,实习技术员,? ????2003.5—2004.7,山东华鲁恒升大型氮肥项目,技术员;? ????2003.8—2005.10,海南福山液化天然气项目,总工;? ????2005.11—2006.7,山东安琪酵母(滨州)有限企业新建项目,总工;? ????2006.9—2009.4,新疆安琪酵母(伊犁)有限企业二期、三期扩建项目、广西安琪酵母(崇左)有限企业新建项目,总工;? ????2009.5—2010.8,新疆鸿基焦化焦炉煤气综合利用项目,总工;? ????2011.2—2011.11,内蒙安琪酵母(赤峰)有限企业技改和山东安琪酵母(滨州)有限企业技改项目,项目经理;? ????2012.1—至今,湖北宜昌安琪酵母生物产业园区环保非标制造、调味品、酶制剂三个车间项目,项目经理。? ????主要事迹:? ????担任湖北宜昌安琪酵母生物产业园区环保非标制造、调味品、酶制剂三个车间项目的项目经理。在施工中,分解细化施工进度计划,分别制定出几个重要节点目标,确保了项目各个控制节点的按期完成。在工程项目施工过程中,总是忙完了材料进厂,就在现场引导施工和解决现场难题;开完了施工协调会,就开车买焊条等耗材,总是忙得第一个进厂最后一个出厂。他的敬业奉献、实干、精湛的技术水平和热情服务的工作态度,得到了建设方的好评。项目最终顺利完工,获得了合理效益。在5个月的时间内,完成了宜昌、埃及、柳城、崇左项目共4个项目造价结算,代表企业与审计单位定案工程决算价共计金额×万元。圆满完成了分企业交给的重要结算工作任务,并取得了很好的结算效益。? ????2006年、2008年、2010年评为优秀工程技术员。《新疆大黄山鸿基焦化炉煤气综合利用项目氨合成塔液压提升吊装方案》获2009年度一等奖、《新疆大黄山鸿基焦化炉煤气综合利用项目大型塔器吊装、组对方案》获2010年度施工方案三等奖。? 10、北京分企业??何宗才??男??1982.11??2005年6月参加工作? ????工作经历:? ???????2005.6—2006.1,哈尔滨12万吨/年苯酚丙酮改造项目,技术员;? ?????2006.2—2006.12,大庆50万吨/年DCC联合装置,技术员;? ?????2007.1—2007.11,广西维尼纶2.5万吨/年VAE乳液改造项目,技术员;? ?????2007.12—2008.10,大庆8万吨/年乙苯苯乙烯联合装置,技术员;? ?????2008.11—2010.2,邢台40万吨/年醋酸项目,项目总工;? ?????2010.3—2011.6,黑龙江昊华30万吨/离子膜烧碱项目,项目总工;? ?????2011.6—2012.7,江西星火烧碱装置扩建项目,施工经理兼总工;? ?????2012.8—2013.1,天津碱厂22万吨/年丁辛醇项目,项目总工;? ?????2013.2—至今,沧州正元化肥有限企业年产69万吨合成氨80万吨尿素项目,常务副经理。? ?????主要事迹:? ?????一直奋战在施工一线,2009年走上技术管理岗位,负责邢台40万吨/年醋酸技术工作,现任沧州正元工程项目部常务副经理。八年的时间从一名技术骨干成长为一名管理骨干。在成长的过程中帮助更多的年轻人,经常组织项目部年轻技术员学习、总结和培训。在沧州正元项目前期与业主的技术交流过程中,负责技术交流中的技术准备工作、PPT幻灯片的制作,于隆冬腊月奔赴企业西北的项目学习煤化工项目的施工技术,为分企业煤气化施工打下基础;在项目投标的过程中,出色完成技术标中难度最大的全厂大件吊装技术方案的编制。目前该项目的施工正在紧张有序的进展,在5月份的劳动竞赛过程中综合评比第一,整个项目的施工进度、质量、安全得到业主和监理的一致好评。? ????2008、2009、2011被评为企业优秀技术员,2009年被推荐攻读武汉大学在职研究生。? 11、新疆分企业??江厚林??男??1984.10??2006年6月参加工作? ????工作经历:? ???????2006.7—2006.12,山东兖矿国泰20万吨醋酸技改项目5000?醋酸储罐制作工程,直属二队见习、技术员;? ???????2007.4—2008.1,陕西榆林榆天化年产15万醋酸项目,直属二队技术员;? ???????2008.2—2008.10,山东兖矿国泰二期年产30万吨醋酸项目,直属二队安装技术负责;? ???????2009.3—2009.10,河北邢台忠信化工年产30万吨醋酸项目,直属二队安装技术负责;? ???????2009.12—2010.12,巢湖皖维高新年产15万吨醋酐项目,直属二队安装技术负责;? ???????2011.2—2011.12,河南舞阳永银化工年产20吨PVC项目,第三分企业技术员;?? ???????2012.2—2012.10,中泰化学阜康工业园年产120吨PVC树脂项目,安装技术负责;? ???????2012.10—2012.12,中泰化学托克逊能化有限原碳材烘干系统拆除工程,安装施工、技术负责;? ???????2013.3—至今,中泰托克逊能化有限企业180万吨电石项目(一期60万吨电石工程),施工、技术负责。? ???????主要事迹:? ????进入中泰项目施工现场,于“大干一百天劳动竞赛”中任工程部副主任,负责安装技术工作。连续3个多月每天加班,解决技术问题,死盯工程进度和质量,保证了工程紧张有序的进行,大干结束后,项目部扭转了被动局面,在总结表彰大会上被评为“优秀技术员”。之后,应业主要求参加影响整个工程开车的除尘系统攻坚战,而该标段工程任务紧(工期仅20天)、工作量大(大口径管道1200米、所有管件均需现场制作,安装标高均超8米、钢结构80吨、非标设备140吨等)、施工场地小、交叉作业严重,他每天坚守施工现场,合理调配人员,进行现场技术引导,最终项目部取得了胜利,为承接中泰后续工程奠定了坚实基础。? ????在中泰托克逊项目任老厂区拆除的技术负责人兼施工负责人,编制了安装拆除整体方案,提出牵引车拽倒方案、并编制了立窑拆除专项方案,3座立窑3天内安全顺利拆除,直接经济节约×万元。拆除的顺利赢得了业主单位的肯定,年底与业主单位签订了一期年产60万吨电石项目合同。2013年被评为企业“优秀工编辑”。?? 12、直属安装五队??朱剑??男??1979.12??1997年9月参加工作? ????工作经历:? ????1997.5—1999.2,平顶山大化肥工作,钳工;??? ????1999.3—1999.6,湖北双环,钳工;? ????1999.10—2000.6,镇江奇美,钳工;? ????2000.6—2001.4,合肥四方集团,钳工;? ????2001.6—2001.12,武汉同济,钳工;? ????2002.2—2002.11,陕西靖边榆林炼油厂,钳工;? ????2002.12—2003.3,武汉稀王,钳工;? ????2003.5—2003.7,山东华鲁恒升,钳工;? ????2003.10—2004.1,武汉四环医药,钳工;? ????2004.2—2004.12,上海孚宝,钳工;? ????2005.5—2006.12,山西高平天脊化工,钳工;? ????2007.3—2007.7,徐州多晶硅,钳工;? ????2007.8—2007.10,宁波万华,钳工;? ????2007.11—2008.10,山西天泽,钳工总负责;? ????2008.11—2009.3,徐州多晶硅,钳工总负责;? ????2009.5—2010.7,神宁空分项目,钳工总负责;? ????2010.7—2012.12,新疆广汇空分项目,钳工总负责;? ????2013.3月至今榆横煤化工净化装置,钳工总负责。? ????主要事迹:? ????十几年的时间里,他的步伐走过了大江南北,经过他手安装的设备不计其数。没有华丽的言语,只有对技术工作的固执。2010年和2011年连续两年获得企业先进工编辑称号。? ????银川神华集团90000M3空分项目中安装空压机组,这套机组是德国西门子生产的。他在与外方设备专家配合中,严谨细致的按照图纸安装,在安装汽轮机的时候不但有自己的一套工作方法,并且积极学习外方专家的先进技术,这套机组单机重量达到200吨,是我企业目前承接的最大的空压机机组。从设备就位到拆卸,清洗,装配再到找平,找正,对中这一系列的安装过程中,他都是一丝不苟,认认真真,得到了外方专家的认可和肯定。? ????中煤榆横煤化工净化装置,朱剑负责全场100多台重型设备、塔类设备、塔盘、40台机泵以及2套往复式压缩机组、2套透平机组的安装。他克服人员少,工作量大等多方面的困难因素,较好的完成了到场设备的安装。在质量方面与班组成员制订了自检,互检的制度,防微杜渐,尽量不留死角,不留后患。? 13、宁夏宝丰项目部??郭英政??男??1986.8??2009年7月参加工作? ????工作经历:? ????2009.7—2009.12,宁夏宝丰能源集团有限企业20万吨/年焦炉气制甲醇项目,预算员;? ????2010.1—2010.12,宁夏宝丰能源集团有限企业240t/h循环流化床锅炉+1*25MW热电联产项目,预算员;? ????2011.1—2011.5,宁夏宝丰能源集团有限企业10万吨/年粗苯加氢项目,经营部副主任;? ????2011.6—至今,宁夏宝丰能源集团有限企业150万吨/年甲醇项目,经营部副主任(未设主任)。? ????主要事迹:? ????2009年毕业以来,一直在宝丰项目上从事经营工作,特别是甲醇项目,从项目的效益和企业的利益出发,责无旁贷、知难而进,通过向老专家、老师傅学习、请教,通过咨询当地的有关管理部门,通过不断的查找国内其它省份的有关定额规则的说明和规定,通过留存的具有影像、文字、现场分析等真实反映现场实际的证据资料。成功的说服了业主方的造价人员,从而争取了许多有争议定额子目的合理费用。善于处理对外关系,通过充足的证据资料和谦卑的态度,无数次的化解了在经营方面的争执,争取了合理效益。? ????作为经营工编辑,工作特别严谨、作风特别扎实。他的理念是:“经营工作差之毫厘、谬以千里,必须确保精益求精、万无一失”。在工作中,他也是以这种信念来引导自己和影响他人的。在他的带动下整个经营部形成了一种工作作风谨慎,工作态度务实的良好风气,整个项目的经营工作也取得了非常好的成绩。? 14、环保分企业??麻强??男??1982.6??2006年7月参加工作? ????工作经历:? ????2006.7—2006.11,湖北黄梅18万吨磷选矿,安装技术员;? ????2006.11—2007.1,达州钢铁厂改造,安装技术员;? ????2007.2—2007.6,江西湖口新康达3万吨/年离子膜工程,安装技术员;? ????2007.7—2008.2,江西永修星火化工厂10万吨烧碱,安装技术员;? ????2008.2—2009.2,四川泸州北方化工厂3万吨/年有机硅项目,安装技术员;? ????2009.2—2010.5,烟气脱硫设计室副主任;? ????2010.5—2011.1,湖北黄石大冶有色冶炼厂铜冶炼节能减排—硫酸装置尾气处理工程,安装设计技术负责人;? ????2011.1—2011.5,河北沧州东丽精细化工有限企业10000吨/年二甲基亚砜项目废液焚烧炉装置,设计采购副经理、安装技术负责人;? ????2011.6—2012.2,美国货物出口项目项目经理;? ????2012.3—至今,环保分企业采购部主管,代理国化企业工程部经理职位;? ????2012.10—至今,重庆涪陵120万吨/年硫酸尾气治理项目,项目经理。? ????主要事迹:? ????在泸州北方项目期间尽职尽责,积极组织项目施工严把工程质量关,办理了大量的签证,为项目的后期结算打下了坚实的基础。? ????在湖北黄石大冶硫酸尾气治理项目期间,配合项目经理,完成了大型脱硫设备的设计选型,及结构的优化,为企业节约了大量的资金。? ????在沧州东丽废液焚烧炉项目期间,配合项目经理完成了与总包方,设计院及技术提供方月岛会社的沟通及项目的实施。? ????美国货物出口项目期间,该同志从国内组织施工,到货物的报关、运输、及出口退税方面积极的组织实施,完成了很多的第一次。为以后企业类似项目的实施积累了宝贵的经验。????重庆涪陵项目硫酸尾气治理项目期间,组织设计人员完成了项目的优化及设计,从项目的可行性研究报告,初步设计、专篇及最后的施工图每个环节都积极的组织实施,在EPC合同中,主要的环节设计阶段积累宝贵的经验,为企业成本控制从设计阶段开始控制及优化。? 15、陆强分企业??何飞银??男??1984.3??2006年7月参加工作? ????工作经历:? ????2006.3—2007.9,襄樊电厂二期工程项目部,技术员、资料员;? ????2007.9—2007.11,山西潞安项目,技术员;? ????2007.11—2009.7,山西三佳有机硅项目,技术员;? ????2009.7—2009.11,新疆广汇项目,技术员;? ????2009.11—2010.4,越南宁平项目,技术员;? ????2010.04—2010.09,湖北大峪口项目部,技术员;? ????2010.09—2013.01,宜昌鑫冠项目部,技术负责人;? ????2013.01—至今,南漳龙蟒项目部,分企业副总工。? ????主要事迹:? ????在山西三佳项目高废物歧化(高层框架结构)施工期间,尤为重要的是对冬季施工的实际操作,他采取一系列措施,保证了砼在达到临界强度前不冻坏。在新疆广汇项目参与完成空分主厂房的主体施工,改善了业主前期对我单位的成见。在越南宁平项目主要负责尿素装置设备基础、变电所、外管廊及装置内地管井的土建工程,顺利完成各工号工程并初步掌握国外工程施工、验收等方面的工作技巧。宜昌鑫冠项目部担任土建工程技术负责人,对磷铵烟囱的施工提出采用滑膜施工方法,并独立编制滑膜施工方案,顺利完成任务。该方案荣获企业优秀方案奖。?2013年负责南漳龙蟒项目的施工技术、现场协调等共工作,该工程是企业目前唯一接触的矿山冶金类工程,工程伊始编制合理可靠的施工计划,注重检查保证施工顺利进行,积极配合项目部班子做好工作。? ????2012编制《年产24万吨磷铵装置磷铵烟囱滑模施工方案》获企业二等奖;2013年被评为企业优秀工程技术员。??? 16、直属安装六队??高文奎?男??1984.11??2007年7月参加工作? ????工作经历:? ????2007.7—2008.8,内蒙古达拉特旗新能能源60万吨/年甲醇项目,安装技术员? ????2008.9—2009.3,徐州多晶硅三期项目,技术负责人;? ????2009.3—2010.3,神华宁煤83万吨/年二甲醚项目,技术负责人;? ????2010.03—2011.3,内蒙古乌审旗世林化工4×30万吨/年甲醇项目一期工程,技术负责人;? ????2011.3—2012.4,徐州多晶硅四期技改项目,技术负责人;? ????2012.5—至今,神华宁煤甲醇制烯烃项目PP装置,技术负责人。? ????2012.10—至今,任队技术主管。? ????主要事迹:? ????徐州多晶硅三期,六队负责6个还原车间的风管支架制安及805整理车间钢结构1600多吨、设备110多台套、工艺管道30000多米。针对工期短、难度大、交叉作业多、多处不能使用机械等特点,高文奎做了详尽的施工计划,认真编制专项的施工方案和安全技术交底,组织人员及材料,提前完成施工任务,为电仪施工争取了时间,确保了的工期。? ????内蒙古乌审旗世林化工中控楼的施工,业主要求在5天内供暖,在没有具体图纸且与设计有冲突的情况下,高文奎加班加点整理施工方案,亲自带队投入施工,使得工程按期完工,发扬了企业的铁军精神。? ????2011年3月进入徐州多晶硅四期施工现场,高文奎同时负责三个单位工程的技术任务,在任务重、工期紧、质量要求严的情况下,白天跑现场检查引导施工、晚上加班熟悉图纸、统计工程量,发现的设计缺陷、设计漏项及时和设计业主进行沟通,为六队的施工提供了技术保障,节约了施工成本。? 17、第一安装企业??黄诗焘??男??1982.10??2006年10月参加工作? ????工作经历:? ????2006.10—2007.1,江苏索普离子膜烧碱项目,技术员;? ????2007.3—2007.9,山东兖矿国泰30万吨/年醋酸改扩建工程负责醋酸车间技改及CO车间预脱硫工程改造,设备、管道安装,技术员;? ????2007.10—2008.7,山东兖矿国泰”89”工程(30万吨/年醋酸工程)特材管道安装,技术员;? ????2008.08—2009.09,山东华鲁恒升1106(30万吨/年醋酸)、1218(5万吨/年醋酐)工程特材管道安装,技术员;? ????2010.01—2010.05,山东兖矿鲁南化肥厂10万吨/年醋酐工程:醋酐装置特材管道安装,技术员;? ????2010.8—2011.1,宁夏宝丰热电联产工程汽轮机安装,技术员;??????? ????2011.2—2012.1,江苏中能多晶硅技术改造项目,技术员;? ????2012.3—2012.11,蒙大化工60万吨/年煤制甲醇项目空分装置,技术员;? ????2013.3-至今,宁夏宝丰能源集团有限企业焦化废气回收综合利用制烯烃150万吨/年甲醇项目,技术员。? ????主要事迹:? ????每一道工序都亲自确认,每一个方案都反复修改。做事之前总是提前做好功课,以充分的准备去迎接每一个安装任务。黄诗焘用踏实的态度,潜心在企业度过了7年的光阴。7年时间,从一名青涩的技术员转变成为施工和现场技术管理中不可缺少的一份力量。? ????徐州多晶硅项目从事技术工作时,在压缩机安装之前他会提前查阅了压缩机的一些相关资料。从压缩机安装前的准备工作到安装时需要注意的问题,安装的重要工序、到安装完毕后试车整个工艺流程都做了一个系统的总结。? ????宁夏宝丰能源集团有限企业150万吨/年甲醇项目中他负责磨煤机的安装工作。磨煤机安装过程中穿插着一些焊接工作,如果发生焊接变形将会影响到后期的安装工作,在焊接前他提前制定了焊接方法,在焊工师傅的配合下使得下架体密封环、中架体的安装参数都控制在允许范围内,使得此部分工作没有发生返工,节约了时间。? 18、北京分企业??曹鹏黎??男??1985.5??2008年7月参加工作? ????工作经历:? ????2008.6—2009.12,辽宁华锦乙烯500万吨/年原料罐区项目,安装技术员;? ????2009.12—2012.3,兰州蓝星纤维有限企业1318项目,技术负责人;? ????2012.3—至今,天津渤化丙烷脱氢60万吨/年项目,技术负责人。? ????主要事迹:? ????在兰州项目部负责全厂外管廊施工、碳化车间设备和管道安装,外管廊管道总长18000米,施工完毕时,除去变更剩余的管子外,多余的管道材料不超过200米,节约了成本;碳化车间五台氧化炉总重450吨,全为散件供货,对材料严格规范的管理保证了5台氧化炉主体在两个月时间内完成;氧化炉施工过程中,底部槽钢长度为17米,及时更改焊接顺序,保证顺利施工。? ????天津渤化60万吨丙烷脱氢制丙烯项目,为世界最大、国内首套装置,大型设备多,设备安装精度高,反应器设备安装预埋板要求土建施工精度在1MM内,钢结构多、重、杂,安装施工难度极大。任技术负责人,团结和带领20名年轻的技术员,在企业和分企业领导的支撑下攻克了一个个技术难关;重视签证、为项目赢得更多效益。? ????技术成果及获得奖励如下:? ???《球罐中心支柱组对工法》获团队三等奖?、《液化气球罐施工方案》获企业二等奖、《重型设备短距离移动装置》获新型实用专利、《薄板CO2气体保护焊技术总结》获三等奖、《氧化炉安装方案》获二等奖、《大型反应器空中翻转吊装施工方案》获一等奖、《一次完成大型反应器卸车、空中翻转、就位吊装工法》获一等奖、《天津渤化大口径管道自动焊技术总结》获企业一等奖。???? ????2010年、2011年及2012年获企业优秀技术员。? 19、徐州分企业??崔凯彬??男??1987.2??2007年7月参加工作? ????工作经历:? ?????2007.7—2008.6,山东兖矿鲁南化肥厂双结构调整项目,技术员;? ????2008.6—2009.5,江苏中能硅业三期多晶硅项目,技术员;? ????2009.6—2010.4,江苏沂州煤焦化有限企业130万吨/年焦化项目,工程部副主任;? ????2010.5—2011.1,江苏沂州煤焦化有限企业15万吨/年甲醇项目,工程部副主任;? ????2011.3—至今,江苏中能多晶硅技术改造项目,分企业工程部副主任。? ????主要业绩:? ????先后参与了鲁南化肥厂、中能三至四期技改、沂州煤焦化等项目的技术和经营工作。自2010年3月开始,历任项目工程部副主任、本部工程部副主任等职务。他编写的《多晶硅还原吹扫试压总结》、《非标设备制作安装方案》、《焦炉气压缩机安装施工方案》、《汽轮机安装方案》、《大型传动设备试车方案》等都经过了实践的检验并获奖,其中《多晶硅还原吹扫试压总结》获得企业二等奖,多次被评为企业优秀技术员。? ????2010年7月,在沂州煤焦化甲醇联产项目施工中,被任为工程部副主任。当时专业人员短缺,他一个人负责整个现场的安装技术工作。从提报材料计划、编制施工方案,到现场技术引导,再加上部门日常事务,都有条不紊。今年3月底,母亲病重住院时,他正忙着编制一部标书的关键部分。挤出零星、夜间时间,回去匆匆探望了一下,又回到工作岗位上,在期限内完成了标书的编制。积极组织集体活动(文体活动、青年新婚组织和主持等),是分企业少有的民间中心人物之一。? 20、宁波项目部??张百潮??男??1986.1??2008年11月参加工作? ????工作经历:? ????2008.11—2009.11,?宁波万华MDI技改扩能项目084给排水管道工程,技术员;? ????2009.6—2010.2,宁波万华MDI技改扩能项目712硫回收安装工程,技术员;? ????2010.2—2010.10,韩华石化(宁波)30万吨/年/VCM/PVC项目工程,技术员;? ????2010.10—2011.3,宁波大榭万华码头有限企业2万吨级液体化工码头管道安装工程,技术员;? ????2010.10—2011.6,宁波万华容威年产5万吨组合料一体化技改项目,技术员;? ????2010.11—2011.7,宁波万华HDI项目,技术员;? ????2010.7—2012.12,宁波万华二期技改项目,技术负责人;? ????2010.11—2011.12,宁波万华二期装置大修工程,技术负责人;? ????2012.5—2013.7,宁波万华2012年大修改造项目,技术负责人;? ????2012.12—2013.7,宁波万华容威二期项目,技术负责人;? ????2013.6—2013.7,?宁波万华2013年大修改造项目,技术负责人;? ????2012.7—至今,宁波万华氯化氢氧化项目,技术负责人;? ????2012年—至今,负责宁波项目部的投标工作,组织并编写标书14份。? ????主要事迹:? ????大学专业与工程无关的他,在短短的5年时间里,不仅掌握了安装工程管道、设备、钢结构、吊装、土建的安装技术和项目招投标技术,而且沟通、协调和组织管理能力得到很大提高,已成长为成熟的项目技术负责人。2012年上半年项目部不仅要完成万华二期技改项目多个新建工号的施工任务,还要完成大修改造项目,作为项目的技术负责人,经常主动加班,带领技术人员和施工队最终按时完成任务,使业主在预定时间顺利开车并生产出合格产品。被万华评为“宁波聚氨酯有限企业项目先进个人”。2012年下半年,在做好技术质量工作的同时,还完成了烟台万华一体化项目、万华码头改造项目、东港电化灌区扩建项目的技术标投标工作。主动带动技术员从质量、进度、安全、内外部协调等方面入手承担全面施工刮泥任务,锻炼了技术人员的综合素质。? ????2011年评为被企业度优秀工程技术,2012年被授予“2012年宁波万华大修改造承包商先进个人”,2013年被授予“宁波万华二期技改项目建设先进个人”。? 21、伊犁新天项目部??袁兆民??男??1983.7??2005年7月参加工作? ????工作经历:? ????2005.7—2006.12,徐州天成氯碱项目,土建技术员兼预算员;? ????2007.1—2007.10,徐州分企业徐州多晶硅一期,负责净化和钢结构技术兼预算员;? ????2007.10—2008.8,滕州凤凰大化肥项目,调度兼工程部主任;? ????2008.8--2009.1,锡林郭勒多晶硅项目,工程部主任兼土建技术;? ????2009.2—2009.6,滕州凤凰大化肥项目,项目试车及交接工作;? ????2009.6--2009.8,徐州多晶硅技改,土建施工兼技术;? ????2009.9—2010.3,邳州煤焦化联产甲醇项目,项目副经理:主管经营工作兼施工;? ????2011.4—至今,伊犁新天年煤制天然气净化装置及公用工程项目,项目经营经理。? ????主要事迹:? ????2010.7至2011.2在山东滕州市木石镇奥克化学精细化工项目任项目经营经理兼施工经理,带领设材人员一起跑市场、研究价格差异的原因,在满足设计要求的前提下把前期跑市场的结果进行对比,将价格较低性价比高的一家供货商产品价格批给分包,仅此一项在单价和损耗率上为项目创得×万元的利润。2011.4至今在伊犁新天煤制天然气项目任项目经营副经理,对主要和关键施工工序编制专项施工方案,根据审批的方案中相关措施内容编制预算书,并同甲方签订固定总价合同而不办理签证,避免签证按照施工主合同中人工、材料调整水平较低的风险。一年多时间里为项目创得合理利润。? ????工作期间多次获奖,2007年获企业工法二等奖,2008年《多晶硅生产车间洁净室施工工法》工法获部级奖,2009年获企业优秀技术员一等奖,2011年获企业项目精细化管理研讨会三等奖。???????????????????????????????????????????????????选票.doc??????????????????????

01
2013-08
发布时间:2013-08-01 18:02:11
不提新口号,不搞花架子,沉下心来抓几件实事 ——企业党委召开群众路线教育研讨会暨半年工作会 ? ??????? 7月31日,企业在总部306会议室召开了党的群众路线教育研讨会暨半年工作会。各二级单位书记、企业监督部、党群工作部全体人员参加了会议,会议由党委副书记沈泓主持,党委书记敖谦出席会议并讲话。 ?????? ? 会议主要就党的群众路线教育实践活动的操作性问题进行了宣贯和研讨。党委副书记沈泓针对《关于开展企业党的群众路线教育实践活动的通知》进行了宣讲,各二级单位书记对怎样开展群众路线教育实践活动和上半年有关工作情况作了交流发言。 ?????? ? 敖谦书记对企业下半年党的群众路线教育实践活动、“三个一”活动、第二届“十佳青年”表彰工作、领导干部联系青年工作、建设企业学问示范工程、宣传报道工作等六方面的重点工作提出具体要求。 ??????? 敖书记强调一要调整精神状态,振奋精神抓落实;二要练好落实基本功,不提新口号,不搞花架子,从企业发展的实际出发,沉下心来,扎扎实实抓几件事;三是群众路线教育要注重调研,真正掌握干部队伍作风建设中的突出问题,群众反映的普遍问题,认认真真地解决了,就能防止走过场,取得好的效果。

01
2013-08
发布时间:2013-08-01 17:48:19
????? 7月30日下午,企业党的群众路线教育实践活动动员大会在企业一楼会议厅召开。集团企业第五督导组组长余津勃及督导组成员出席了会议,企业党委委员、企业领导班子全体成员、企业机关副主任以上管理人员、各二级单位党政领导参加了会议。 ???? ?党委书记敖谦作了企业深入开展党的群众路线教育实践活动动员讲话,一是统一思想,提高认识,领会开展党的群众路线教育实践活动的意义;二是明确目标,抓住重点,扎实推进企业教育实践活动;三是加强领导,精心组织,确保实效。 ????? 敖书记就怎样结合企业实际开展党的群众路线实践活动强调,首先,走群众路线就是要为大多职工办企业,就是要团结带领和依靠大多数员工,走持续健康发展之路。第二,要结合企业正在开展的“转作风,做表率”活动,要求领导干部要带头转变领导作风、工作作风和生活作风。第三要换位思考,领导干部要站在老百姓的位置上思考他们的需要,帮助他们解决实际问题。做好这三个方面的工作,群众路线教育才能满足要求,领导干部形象也会转变,领导干部对企业的领导能力也会增强,企业持续健康发展也更有保障。 ????? 党委副书记沈泓宣贯了《关于开展企业党的群众路线教育实践活动的通知》。 ????? 第五督导组组长余津勃作了重要讲话,对开展党的群众路线教育实践活动提出了具体要求,并将全程引导和督导我企业开展当的群众路线教育实践活动。

28
2013-06
发布时间:2013-06-28 17:11:36
???????? 6月27日,襄阳市经济和信息化委员会表彰了一批在襄阳工业经济建设中涌现出的先进基层党组织、共产党员和党务工编辑。宁夏宝丰煤化工项目经理部党支部荣获“先进基层党组织”称号,第六分企业总工程师兼榆林项目区经理顾明荣获“优秀共产党员”称号,新疆分企业党委书记石培相荣获“优秀党务工编辑”称号。

13
2013-05
发布时间:2013-05-13 10:14:25
5月9日,企业举行了学习十八大精神辅导讲座。企业机关副主任以上管理人员、基地二级单位领导班子成员在多媒体会议室、各驻外二级单位领导班子成员在视频分会场参加了此次培训。 ?企业党委副书记沈泓作动员讲话,沈书记强调,学习贯彻十八大精神要认真学习,把握重点;联系实际,注重效果;认真组织,统筹安排。 会议人员观看了中央党校秦刚教授的视频辅导讲座,还邀请了中国人民大学王东教授作学习辅导讲座。两位教授的精彩讲座内容翔实、阐述深刻、通俗易懂,对企业广大干部职工对党的十八大精神有了更深刻的理解。

11
2013-04
发布时间:2013-04-11 10:50:26
企业工会被襄阳市总工会评为2012年“创先争优优秀单位”,“工会财务会计管理规范化建设优秀单位”。

03
2013-04
发布时间:2013-04-03 11:41:51
企业各单位: 为全面反映企业发展历史,充分彰显企业厚重的学问底蕴,丰富企业志的内容,企业特向各单位、全体员工及有关知情人员广泛征集企业各个发展时期的历史资料。 一、征集内容 反映、记录企业各个历史发展变化阶段的文献资料、照片、录音、日记、回忆录以及感人的故事等。 二、征集方式 1、捐赠。企业历史资料以自愿捐赠为主; 2、具有特殊历史价值的资料经复制后,原件归还本人。 三、奖励 对征集的有价值的资料,企业录用后将给予一定的奖励。 四、要求 1、征集截止时间:2013年8月30日; 2、感人的故事、回忆录以书面的形式通过电子邮件报给企业党群工作部; 3、有关资料、实物由各单位收集报送或捐赠人直接交给企业党群工作部。 五、征集联系方式 联系人:党群工作部???吴正佑 电子邮箱:13718332718@163.com 联系电话:0710—3502483?????13718332718

22
2013-03
发布时间:2013-03-22 16:37:52
3月11日,企业召开中化六建志(暂定)编纂动员会,对编纂工作进行安排部署。 党委书记敖谦在会上作了动员讲话,他着重讲了三个问题:一是为什么要编写中化六建志。企业近五十年的历程是几代中化六建人艰苦创业,努力奋斗的历史,波澜壮阔,可歌可泣。既有成功的喜悦,也有徘徊不前的迷茫。编写企业志对于全面总结企业历史经验教训,发扬优良传统作风,凝聚职工的积极性,激发企业发展正能量都有重要意义。同时要给子孙后代有个交待,给他们留下宝贵的精神财富;二是由谁来编写。企业近五十年的发展史跨度大、内容多,不是少数几个人能完成的。企业成立了编撰组,所有参加编写人员要认真按照分工和内容提要完成所负责的工作,各部室要全力支撑和配合,并安排一名专人,具体做好这项工作;三是怎样编写。编写人员要以对企业历史和未来负责的态度,认真查阅,广泛征集有关历史资料,咨询相关历史事件的亲历人,严谨客观地记述企业各个时期的发展变化,突出各时期的特色和亮点。敖谦书记同时希翼动员各方面的力量,征集、搜集、整理企业发展珍贵史料,丰富企业史内容。 ??敖谦书记强调,企业志的编写时间紧张、任务繁重,全体编撰人员要切实提高认识,扎实工作,只有大家高度重视、团结协作,才能按时圆满地完成这项伟大的工程。

13
2013-03
发布时间:2013-03-13 16:11:56
3月8日,为了迎接这个属于全体女职员的节日,北京分企业一改往年开会座谈等形式,创造性地组织分企业65名女职工来到位于北京昌平郊区的草莓种植园区,亲手采摘鲜嫩可口的草莓。 ??? 分企业组织的本次活动,使大家女职工在初春时节能够有机会亲近大自然,活动寄乐趣于劳作,有利于员工的身心健康。? ?? ? ??? 3月8日是“国际三八妇女节”,为了让女职工们享受到作为女性的幸福和快乐,感受到企业对员工的关怀和爱护。机施企业8日下午,以“快乐三八?勇于争先”为主题组织全体女职工前往尹集镇桃花岭生态园庆祝“三八”国际妇女节,举办登山、游玩、拍艺术照等踏青活动,这些活动让女同胞们感受到了节日带来的喜悦和欢乐,加深了友谊,增强了机施企业的凝聚力和向心力。

06
2013-02
发布时间:2013-02-06 09:38:10
新春佳节即将来临,为了表达企业对退休老职工、特困职工等的关心和关怀,2月4—5日,企业总经理王蜀闽、党委书记敖谦、党委副书记陈国军、副总经理沈泓一行分别走访慰问了刘振山、王树堂等退休老领导,并送上了春节慰问金。与此同时,企业还为在基地生活的离休干部、离退休劳动模范以及80岁以上的退休职工等发放了大米、面粉、食用油、水果等慰问品。企业扶贫帮困基金会为冷东伟等49名困难职工发放了55100元慰问金。

17
2012-10
发布时间:2012-10-17 15:02:29
??? 湖北省总工会授予我企业工会主席陈国军“湖北省工会系统创先争优先进个人”称号。

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