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党建工作

24
2011-06
发布时间:2011-06-24 09:18:29
???????? 在中国共产党建党即将迎来90华诞之际,企业党政领导走访慰问了部分省、部级劳动模范和解放前入党的老党员。 ??????? ?6月23日上午,企业董事长、总经理王蜀闽、党委书记敖谦、党委副书记陈国军、副经理沈泓在党群工作部主任何彬、社区服务企业书记吕国顺的陪同下,分别走访慰问了部分企业在襄居住的解放前入党的离、退休老党员和离、退休的省部级劳动模范。 ??????? 每到一处,企业领导都十分关切地询问老同志的健康状况及生活情况,对他们为企业发展打下的良好基础和长期以来对企业工作的关心、支撑表示感谢,向他们致以节日的问候和良好的祝愿。 ??????? 企业领导亲切的关怀,深情的问候,使离、退休老党员深切地感受到了党组织的关怀与温暖。老同志们对企业党政领导慰问表示由衷的感谢,祝愿企业今后的发展越来越好。

15
2011-04
发布时间:2011-04-15 09:58:22
??????? 为推进企业基层党组织建设达标,企业党委以“创先争优”活动为契机,有的放矢地开展了“创建一个好班子、建设一支好队伍、开展一项好活动”活动(下称“三个一”活动)。为检查活动效果,促使活动向纵深开展,4月11日,企业党委在总部召开了“创先争优“活动检查推进会。基层单位专兼职党组织书记、党群工作部全体及监督部纪检干部近40人参加了会议。 ??????? 会议总结交流了前一阶段企业各单位开展“创先争优”活动情况和组织开展“三个一”活动情况;总结交流基层单位党组织2010 年工作成绩和存在的问题;对2011 年企业党建和宣传思想政治工作进行安排。 ??????? 在“创先争优”活动中,企业党委积极引领各基层党组织,力求达到如下目的:以“三个一”活动为突破口,扎实推进“创先争优”活动深入开展;明确活动主体,以干部、员工和党员队伍为活动对象,强化企业内在素质;促使各级党组织“动”起来,积极开展主题鲜明,有系统性的活动,积极发挥党组织团结人、培养人、锻炼人、引领人的重要作用。

02
2011-04
发布时间:2011-04-02 09:55:40
??????? 为庆祝中国共产党建党90周年,推动企业创优争先活动深入开展,进一步增强党组织的凝聚力和号召力,激励全体党员强化先进意识,发挥先锋带头作用,团结和带领职工群众顺利完成企业“十二五”战略发展规划目标,企业党委决定在今年“七一”前后开展“庆祝建党90 周年”系列活动。    活动内容如下: ???? ?? 1、在襄阳基地集中组织新党员举行一次入党宣誓仪式,进一步激发党员的爱国爱党热情。 ????? ? 2、各基层组织结合各单位创先争优活动开展情况,为党员上一堂党课。 ????? ? 3、举办一次以宣传企业学问和企业清廉学问为主要内容的演讲比赛。 ????? ? 4、组织党员深入困难职工家中,帮助他们解决生活中急需解决的困难和问题,开展一次“献爱心、送温暖”活动。 ???? ?? 5、为全面展示企业员工尤其是广大党员开拓进取、创优争先、勇于奉献的精神和先进事迹,举办一次以“党旗在我心中”为主题的征文活动。 ???? ?? 6、举办一期以歌颂党、歌颂祖国、歌颂劳动者为主题的书画、摄影比赛。

28
2011-01
发布时间:2011-01-28 09:37:21
???????? 为弘扬企业企业学问,促进企业员工深入学习落实企业企业学问理念,企业从2010年4月起在《中化六建》报上开展了“我读《企业学问手册》”有奖征文活动,活动自开展以来得到了员工的大力支撑,先后共收到作品15篇。日前,征文评选小组根据文章内容和质量共评出获奖作品七篇。第八分企业陈伯海的《共瞻愿景同践行》获得一等奖;第四分企业杨建喜的《打造自我工作岗位的核心竞争力》、监督部岳晓利的《其馨如茗,其声如磬》获得二等奖;第八分企业朱慧蓉的《学问凝聚力量》、劳务二队张凌云的《企业学问的力量》、党群工作部石林的《企业发展源于员工的发展》、徐州分企业刘玉先的《以人为本,和谐发展》获得三等奖。

28
2011-01
发布时间:2011-01-28 09:36:44
???????  2010年,是企业各项工作取得可喜成绩的一年,各单位的通讯员在做好本职工作的同时,不辞辛劳,勤奋笔耕,为《中化六建》报提供了大量鲜活的资讯,为鼓励通讯员多写稿,写好稿,《中化六建》根据通讯员上稿数量、质量及影响力等方面的因素,评选出了2010年优秀特约记者11名、优秀通讯员14名,以此感谢和激励通讯员在新的一年里多写稿、写好稿,为企业的宣传报道工作再创佳绩。

31
2010-12
发布时间:2010-12-31 08:49:11
? 王蜀闽 敖谦 伴随着新年的钟声,满怀着收获的喜悦,大家告别了2010年,信心百倍地迎来了充满希翼的2011年。在这辞旧迎新之际,大家谨代表企业领导班子向在企业各个工作岗位默默耕耘、无私奉献的企业员工致以崇高的敬意和新年的祝福!同时,向企业员工的家人和离退休老同志致以最诚挚的祝愿。祝大家在新的一年里身体健康!工作顺利!合家幸福! 过去的2010年,是企业十一五发展规划圆满结局的一年,也是企业各项工作取得可喜成就的一年。在集团(股份)企业的正确领导下,经过企业员工的辛勤工作和努力奋斗,企业保持了稳步快速发展的良好态势——全年新签合同额30多亿元;实现主营业务收入20.55亿元;实现利润6540万元,比上年增长150%。这些数字的背后凝聚了企业员工的辛勤和智慧,是企业持续健康快速发展的丰硕成果。 过去的一年,企业牢牢把握市场经营这个生命线,大力开拓和巩固新老市场:紧跟国家西部大开发战略,巩固新疆等西部资源省份市场;巩固和拓展了中海油市场;在煤气化(壳牌、德士古)、空分、合成氨、尿素、多晶硅等领域稳定和提升了企业的品牌形象。营销额大幅度提高,江苏中能光伏技改项目刷新了企业单项合同额的历史记录。在国外市场上,与国际上有竞争实力的工程企业和合作伙伴建立了广泛的联系,为拓展国外市场奠定了良好的基础。 过去的一年,大家对内规范管理,提高实行力。对管理职能进行梳理和整合,构建一体化管理体系,努力提高管理质量和管理效率;大家积极推进设备材料集中采购,加强了材料成本的管控力度;大家坚持“履约守信、追求完美”的服务理念,在空分、气化炉、化肥装置、储罐、锅炉等工程领域创造出新的工程业绩;安全管理成效显著,杜绝了重大安全事故的发生。 过去的一年,大家坚持“新、特、精”的强企之路,在技术开发与创新方面取得新突破。继与川大合作开发烟气脱硫新技术,填补国家活性炭脱硫剂生产工艺标准空白外,继续与川大合作开发《膜蒸馏法浓缩稀硫酸评价实验研究》和《脱硫工艺硫酸净化过程研究》,取得阶段性成果。大家还充分利用自有技术整合出硫酸生产新方法和硫酸尾气二氧化硫深度处理方法。这些创新成果增强了企业的市场竞争力。 过去的一年,大家站在企业可持续发展的战略高度,确定了职工队伍建设这个工作主题,制定了人力资源五年发展规划;编制了直属施工队伍建设实施方案;召开了职工队伍建设经验交流会,明确了职工队伍建设的目标和任务,使人力资源的发展,不断满足企业持续健康发展的需要。 过去的一年,大家努力开展党的建设和领导班子建设,按照上级党组织的要求开展创先争优活动;召开了企业基层党建研讨会,完善了党建工作管理制度;加强了宣传思想工作和企业学问建设,企业重新获得襄阳市最佳文明单位荣誉称号,为企业的持续健康发展创造和谐、文明的软环境。 成绩属于过去,奋斗赢得未来。2011年是国家第十二个五年规划的开局之年,也是我企业十二五规划实施的第一年。大家要紧跟国家发展形势,认真实施好企业的十二五发展规划目标。继续坚持“品牌化项目经营、差异化市场营销、市场化资源配置、现代化企业管理、专业化施工保障”的发展战略,力争在十二五期间主营业务收入达到50亿元以上;利润总额1.5亿元以上;资产规模32亿元以上;员工年平均收入翻一番。目标宏伟,任务艰巨,唯有努力奋斗、创新管理,才能够达到胜利的彼岸。 在新的一年里,大家要坚持以信息化管理为手段,以资金管理为核心,以成本管理为重点,实现各项工作的新跨越。大家要继续深入开展学习“台塑”活动,实施精细化管理,努力降低成本,提高经营效益。? 要继续坚持以市场营销为龙头的经营策略,密切关注和研究国际国内经济形势,及时把握国家的政策导向,准确捕捉市场信息,抢占市场先机;要通过建立和完善信息化管理平台,完善资金集中支付办法,加强设备材料采购管理等管理措施,进一步降低成本管理,控制费用支出,提高盈利能力和水平;要加强项目管理四大控制,优化管理手段,为业主提供优质服务和精品工程。 要继续加强企业党的建设、班子建设和职工队伍建设,实施好人才工程,营造育才、成才、用才的良好环境,全面提高职工整体素质,为企业十二五目标的实现提供强有力的人力保障。 新的航程已经开启,责任在肩,梦想在前。大家要坚定信心,奋斗进取,赢定十二五开局之年,在企业不断发展壮大的征程上创造出更加辉煌的业绩,书写好十二五开局的新篇章,实现企业综合实力的新跨越!

18
2010-11
发布时间:2010-11-18 16:41:14
??????? 11月17日下午5点,以襄樊市委常委为组长的襄樊市委党建工作“五个基本建设”第16检查组到我企业检查引导党建工作。企业党委书记敖谦、副书记陈国军、党群工作部、监督部相关人员及企业二级党组织书记代表参加了“五个基本建设”汇报会。 ??????? 企业党委副书记陈国军首先向检查小组汇报了我企业在党的基本组织建设、党员基本队伍建设、党的基本组织活动、党的制度建设、党建工作基本保障五个方面工作情况。 ??????? 市委检查组成员严格认真地查看了我企业在党建工作“五个基本建设”方面的档案材料。对我企业党建工作“五个基本建设”给予了充分肯定。并希翼我企业进一步加强和完善党建 “五个基本建设,迎接湖北省委“五个基本建设”工作检查。 ??????? 敖谦书记对检查组领导对我企业党建工作的关心表示了感谢,表示将按照湖北省委和襄樊市委的要求,结合企业实际进一步完善党建工作机制,抓好“五个基本建设”工作,以迎接检查为契机,进一步提高企业党建工作水平。

08
2010-11
发布时间:2010-11-08 15:28:44
??? ?“如何正确认识企业当前的形势,如何保持和发展企业良好的发展势头,领导干部应该用怎样的精神状态、领导班子应该采取怎样的措施办法来保持企业好的发展势头,推动企业科学发展?” ??? 带着对这些问题的思考,2010年10月16日,企业党政班子成员以“认真总结和查找领导班子和领导干部在规范管理、提高实行力,加强职工队伍建设方面存在的问题,研究制定改进措施,促进企业职工队伍建设,增强企业可持续发展能力”为议题召开了班子民主生活会。 ??? 面对干部职工提出的许多问题、建议乃至一些失于偏颇的意见,企业班子成员没有回避和抵触,而是依据各自的分工,在项目管理、队伍建设、制度实行这几个焦点问题上进行了认真的交流和探讨。这些意见、建议和企业领导的思考,成为企业制定“十二五”发展规划和下一阶段采取具体管理措施的坚实依据。

31
2010-08
发布时间:2010-08-31 15:24:10
??????? 在企业党委召开创先争优活动动员会后,贵阳分企业党总支马上行动起来,安排和开展本单位的创先争优活动。 ?????????? ?根据分企业在建项目跨渝贵川,人员分散的特点,分企业党总支首先通过内部QQ群将有关文件资料挂到共享文件夹并传给每位党员,要求党员先行学习,并将个人想法和意见反馈给党总支。日前,分企业党总支又分别在贵州瓮福和四川达州项目现场召开了创先争优活动推进会,对各项目创先争优活动进行具体部署。 ?????????? ?党总支要求各项目要注重活动效果,做到“四个结合”:一是结合企业2010年提出的“规范管理、提高实行力”的工作主题,在规范和提高上下功夫,克服管理粗放、有令不行的行为,做实行企业制度的典范,不搞花架子。二是结合在建项目开展活动,不搞空对空,要把在建项目作为活动主要阵地,实实在在抓好“四大控制”,特别是大项目,是大家的生命线,“拿得下来”还要“干得上去”。要做到诚信履约,项目质量创优、安全创优、效益创优、社会评价创优,做到在同一现场施工单位中领先。三是结合本职工作开展活动,把手头正在做的事情做好,不流于形式。把本职工作做好就是此次活动的中心,把最大的潜力发挥出来、挖掘出来就是先、就是优。四是结合广大职工的要求,倾听群众的呼声,从群众中来,到群众中去,让职工群众得实惠,让更多的群众支撑和参与创先争优活动。目前分企业创先争优活动正在各项目按计划展开,“开展创先争优,建设品牌工程”,“组织创先进 党员争优秀 群众得实惠”、“创科学发展之先,争项目管理之优”等宣传标语悬挂在现场,党总支要求全体党员增强学习意识、创先争优意识、自觉服务意识、模范带头意识,要通过党员队伍素质的提高带动分企业职工队伍的建设,通过党员先锋模范作用的发挥带动分企业班子管理作风的转变和实行力的提高,通过党员队伍和领导班子作风的转变焕发职工群众敬业爱岗勤业奉献的精神,增强企业的凝聚力、向心力、战斗力。

31
2010-08
发布时间:2010-08-31 15:22:53
??????? 2010年8月16日,北京分企业2010年入党积极分子培训班正式开课。来自分企业各项目部和直属施工队的29名入党积极分子及部分党支部书记参加了培训。 ????????? ? 培训班上大家认真学习了“自从有了共产党”、“早日站在党旗下”等入党积极分子教程内容,听取了企业党群工作部翟树义同志为大家讲授的党员发展程序及有关注意事项。??? ??????? ?? 通过学习进一步加深了大家对党的光辉历程和党的基本常识的理解和对党的敬仰,纷纷表示一定要用一个党员的标准严格要求自己,努力学习不断提高自身的思想政治觉悟,用实际行动和工作业绩接受党组织的考验,争取早日加入党组织。

31
2010-08
发布时间:2010-08-31 15:21:33
??????? ?? 一本《企业学问手册》承载起企业近半个世纪的学问精髓,它有别于其它,只属于你我,属于中化六建几代人开垦的这一方园囿。在这满园的芬芳中,我尤其钟情于“做人做事讲诚信,工作工程求完美”这句员工座右铭。 ???????????? 古往今来,座右铭也多矣。从商汤之“苟日新,日日新,又日新”,到刘禹锡的“斯是陋室,惟吾德馨”,再到林则徐的“制怒”,都离不开对个人品格的磨砺与标榜,而被一个数千人的团队镌之心头、奉为圭臬的座右铭,必是大浪淘沙后聚集下来的真金瑰宝,它凝聚着这个团队世代交替的灵魂,延展着这个团队奔向未来的足迹。我喜欢这句话,喜欢它言辞的淡雅与温馨,涵义的隽永与深邃。每次在现场看到这两行字,都忍不住在心里要默念两遍,仿佛金声绕耳,神情为之肃穆。每当会议期间,手捧印有这句温馨提示语的纸杯,那天蓝色的两行字就伴随着渺渺茶香,一次次浸入心脾,身心得以净化。 ???????????? “做人做事讲诚信,工作工程求完美”,是对员工个人的要求,更是大家中化六建这个团队的誓言。我企业呈现给社会的是看得见、摸得着的形象工程,纵横四海交往的是抱着疑虑与期待希翼大家交出满意答卷的业主,若无诚信基础,说话,人以为欺;做事,人不放心,如此何来完美的工作质量、完美的品牌工程? ???????????? 诚信是现实存在的基础,人生活在社会中,总要与他人和社会产生联系。处理这种关系必须遵从一定的规则,有章必循,有诺必践;否则,个人就失去立身之本,社会就失去运行之规。所以孟子才说:“诚者,天之道也;思诚者,人之道也。”既然自然之道真实无妄,人也就应该时时刻刻想一想,我是否是发自内心在说话?我是否是真心诚意在做事?这才是为人之道。 ???????????? 如果说诚信是立极之本,那么完美就是理想之标。一个求真务实讲诚信的人,必是一个一丝不苟求完美的人。很难想象,大家会给客户留下一个没完工的半拉子工程。然而,不可否认,在大家身边还或多或少地存在着做事草率敷衍、拖拖沓沓、有始无终的现象;个别人甚至自觉不自觉地抱着“今朝有酒今朝醉,明日忧来明日愁”的混世哲学。这些都是与现代生活气息不相容,也是与企业优秀企业学问背道而驰的。 ???????????? 天边有美好的景色,大家会极目眺望;身旁有悦目的花草,大家会欣然抚拂,那么面对人生壮丽的美景,企业辉煌的前程,大家又怎能固步自封,小富即安?大家要做怎样的人?大家要做怎样的事?如果对这一问题还疑惑未定的人,不妨细品一下企业的《企业学问手册》,凝视一下大家这个团队的“座右铭”,它,其实就是一座耸立在险滩上的灯塔啊! ???????????? 回顾企业近五十年的发展历程,在世事变迁、强手如林、竞争激烈的浪潮中,大家不仅站稳了脚跟,而且逐步发展壮大。究其原因,除了正确的决策,以及不断地开拓创新外,不就是真正恪守了“做人做事讲诚信,工作工程求完美”的做人信条,走上了“履约守信,追求完美,为用户提供希望的工程和服务”的为人之道吗?当我企业向着实现“行业领先,国内一流,国际知名”这一远大目标挺进时,作为队伍里的一员,是否都怀揣着一个美好的理想与愿望,真正理解了“企业发展源于员工的发展”这句话的深刻内涵? ????????????? 诚信,是万丈高楼的基础;完美,是形式与实质的统一。在此激流涌动的年代,让大家拿出“做人做事讲诚信,工作工程求完美”的自信和勇气,以化六建人固有的“八千里路云和月”的倔强和昂扬,趁着企业蓬勃发展的浩浩东风,去实现“工程传播文明,岗位成就人生”这一恢宏目标吧。 ?

09
2010-08
发布时间:2010-08-09 10:59:06
????? 为加强我企业入党积极分子教育培养,进一步做好发展党员工作,企业党群工作部于7月27日在企业306会议室举办了2010年入党积极分子培训班。来自18个基层单位的41名要求进步的同志接受了此次培训。 ????? 党委副书记陈国军在培训班上讲了话。陈书记希翼学员:第一,端正入党动机,多向优秀党员学习,寻找自身差距,要懂得从组织上入党必须先从思想上入党;第二,按照党员标准严格要求自己,通过学习,不断进步;第三,自觉接受党组织的监督、教育和考验,争取早日入党。 ????? 培训班组织大家观看了《入党积极分子培训材料》系列光碟片,回顾了中国共产党领导中国人民为中华民族的独立解放和繁荣昌盛,取得的举世瞩目的辉煌业绩,进一步引导大家树立正确的入党动机。翟树义同志给大家讲解了入党程序及要求。 ????? 党委书记敖谦在培训班上讲了话。他说:根据企业党员比例不高,分布不均匀等情况,党委要加大发展培养党员的力度,在增加党员数量的同时,更要提高质量,把更多优秀员工尤其是长年奋战在一线的优秀员工发展成党员,促进企业的发展。 ? ? ?

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