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党建工作

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2010-08
发布时间:2010-08-31 15:22:53
??????? 2010年8月16日,北京分企业2010年入党积极分子培训班正式开课。来自分企业各项目部和直属施工队的29名入党积极分子及部分党支部书记参加了培训。 ????????? ? 培训班上大家认真学习了“自从有了共产党”、“早日站在党旗下”等入党积极分子教程内容,听取了企业党群工作部翟树义同志为大家讲授的党员发展程序及有关注意事项。??? ??????? ?? 通过学习进一步加深了大家对党的光辉历程和党的基本常识的理解和对党的敬仰,纷纷表示一定要用一个党员的标准严格要求自己,努力学习不断提高自身的思想政治觉悟,用实际行动和工作业绩接受党组织的考验,争取早日加入党组织。

31
2010-08
发布时间:2010-08-31 15:21:33
??????? ?? 一本《企业学问手册》承载起企业近半个世纪的学问精髓,它有别于其它,只属于你我,属于中化六建几代人开垦的这一方园囿。在这满园的芬芳中,我尤其钟情于“做人做事讲诚信,工作工程求完美”这句员工座右铭。 ???????????? 古往今来,座右铭也多矣。从商汤之“苟日新,日日新,又日新”,到刘禹锡的“斯是陋室,惟吾德馨”,再到林则徐的“制怒”,都离不开对个人品格的磨砺与标榜,而被一个数千人的团队镌之心头、奉为圭臬的座右铭,必是大浪淘沙后聚集下来的真金瑰宝,它凝聚着这个团队世代交替的灵魂,延展着这个团队奔向未来的足迹。我喜欢这句话,喜欢它言辞的淡雅与温馨,涵义的隽永与深邃。每次在现场看到这两行字,都忍不住在心里要默念两遍,仿佛金声绕耳,神情为之肃穆。每当会议期间,手捧印有这句温馨提示语的纸杯,那天蓝色的两行字就伴随着渺渺茶香,一次次浸入心脾,身心得以净化。 ???????????? “做人做事讲诚信,工作工程求完美”,是对员工个人的要求,更是大家中化六建这个团队的誓言。我企业呈现给社会的是看得见、摸得着的形象工程,纵横四海交往的是抱着疑虑与期待希翼大家交出满意答卷的业主,若无诚信基础,说话,人以为欺;做事,人不放心,如此何来完美的工作质量、完美的品牌工程? ???????????? 诚信是现实存在的基础,人生活在社会中,总要与他人和社会产生联系。处理这种关系必须遵从一定的规则,有章必循,有诺必践;否则,个人就失去立身之本,社会就失去运行之规。所以孟子才说:“诚者,天之道也;思诚者,人之道也。”既然自然之道真实无妄,人也就应该时时刻刻想一想,我是否是发自内心在说话?我是否是真心诚意在做事?这才是为人之道。 ???????????? 如果说诚信是立极之本,那么完美就是理想之标。一个求真务实讲诚信的人,必是一个一丝不苟求完美的人。很难想象,大家会给客户留下一个没完工的半拉子工程。然而,不可否认,在大家身边还或多或少地存在着做事草率敷衍、拖拖沓沓、有始无终的现象;个别人甚至自觉不自觉地抱着“今朝有酒今朝醉,明日忧来明日愁”的混世哲学。这些都是与现代生活气息不相容,也是与企业优秀企业学问背道而驰的。 ???????????? 天边有美好的景色,大家会极目眺望;身旁有悦目的花草,大家会欣然抚拂,那么面对人生壮丽的美景,企业辉煌的前程,大家又怎能固步自封,小富即安?大家要做怎样的人?大家要做怎样的事?如果对这一问题还疑惑未定的人,不妨细品一下企业的《企业学问手册》,凝视一下大家这个团队的“座右铭”,它,其实就是一座耸立在险滩上的灯塔啊! ???????????? 回顾企业近五十年的发展历程,在世事变迁、强手如林、竞争激烈的浪潮中,大家不仅站稳了脚跟,而且逐步发展壮大。究其原因,除了正确的决策,以及不断地开拓创新外,不就是真正恪守了“做人做事讲诚信,工作工程求完美”的做人信条,走上了“履约守信,追求完美,为用户提供希望的工程和服务”的为人之道吗?当我企业向着实现“行业领先,国内一流,国际知名”这一远大目标挺进时,作为队伍里的一员,是否都怀揣着一个美好的理想与愿望,真正理解了“企业发展源于员工的发展”这句话的深刻内涵? ????????????? 诚信,是万丈高楼的基础;完美,是形式与实质的统一。在此激流涌动的年代,让大家拿出“做人做事讲诚信,工作工程求完美”的自信和勇气,以化六建人固有的“八千里路云和月”的倔强和昂扬,趁着企业蓬勃发展的浩浩东风,去实现“工程传播文明,岗位成就人生”这一恢宏目标吧。 ?

09
2010-08
发布时间:2010-08-09 10:59:06
????? 为加强我企业入党积极分子教育培养,进一步做好发展党员工作,企业党群工作部于7月27日在企业306会议室举办了2010年入党积极分子培训班。来自18个基层单位的41名要求进步的同志接受了此次培训。 ????? 党委副书记陈国军在培训班上讲了话。陈书记希翼学员:第一,端正入党动机,多向优秀党员学习,寻找自身差距,要懂得从组织上入党必须先从思想上入党;第二,按照党员标准严格要求自己,通过学习,不断进步;第三,自觉接受党组织的监督、教育和考验,争取早日入党。 ????? 培训班组织大家观看了《入党积极分子培训材料》系列光碟片,回顾了中国共产党领导中国人民为中华民族的独立解放和繁荣昌盛,取得的举世瞩目的辉煌业绩,进一步引导大家树立正确的入党动机。翟树义同志给大家讲解了入党程序及要求。 ????? 党委书记敖谦在培训班上讲了话。他说:根据企业党员比例不高,分布不均匀等情况,党委要加大发展培养党员的力度,在增加党员数量的同时,更要提高质量,把更多优秀员工尤其是长年奋战在一线的优秀员工发展成党员,促进企业的发展。 ? ? ?

16
2010-07
发布时间:2010-07-16 11:23:59
?????? 6月28日上午,集团(股份)企业在京隆重召开迎“七一”表彰先进暨创先争优动员视频会议。我企业在家中层以上干部40余人在多媒体会议室参加了此次会议。 ????? ? 大会由集团企业党委副书记、副总经理杨传武主持。会上,股份企业党委副书记、总经理陆红星宣读了《中国化学工程集团(股份)企业党委关于表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工编辑的决定》。我企业机施企业党总支、第五分企业党总支获得先进党组织荣誉称号,计卫东、肖逸、张效康、丁玉华四位同志获得优秀共产党员荣誉称号,刘玉先、胡建忠两位同志获得优秀党务工编辑荣誉称号。随后,先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工编辑代表作了发言,集团(股份)企业向荣获集团(股份)企业先进基层党组织、优秀共产党员和优秀常务工编辑代表颁发了奖牌。 ??????? 会上,集团企业党委书记、总经理,股份企业党委书记、董事长金克宁作了集团(股份)企业迎“七一”表彰先进暨深入开展创先争优活动动员讲话,他要求各级党组织统一思想,充分认识开展创先争优活动的重要意义,准确把握开展创先争优活动的任务要求。在活动的实施过程中,要切实加强对创先争优活动的组织领导,突出特色,结合实际,深入开展。

06
2010-07
发布时间:2010-07-06 10:10:45
??????? 为纪念建党89 周年,企业党委于6月29 日下午,在中共一大会议地址——嘉兴南湖,举行了“参观红色圣地,重温入党誓词”活动。参加企业党建工作研讨会的30多名基层单位书记来到嘉兴南湖,面对党旗重温入党誓词。 ??????? 6月的嘉兴烟雨霏霏,参加活动的基层单位书记冒雨来到嘉兴南湖革命纪念馆参观。在镶有鲜红党旗的宣誓墙前,举行了庄严的重温入党誓词仪式。 ?????? ?重温入党誓词仪式由企业党委副书记陈国军主持,企业党群工作部主任何彬领誓。庄严的国际歌声后,参加活动的全体党员庄重地举起右手,面对鲜艳的党旗,进行了庄严的重温入党誓词。 ?????? ?企业党委书记敖谦对宣誓仪式活动举行了总结讲话。敖书记指出:在大家组织开展基层党建工作研讨会的时候,迎来了中国共产党建党89周年纪念日,今天大家走进南湖,走进红色圣地,举行重温入党誓词活动,就是要缅怀党的丰功伟绩,牢记党的历史,保持党的先进性。基层党组织是企业党建工作的基础,党组织书记首先要发扬党员的先进模范作用,努力做好党建工作,发挥党组织的战斗堡垒作用。敖书记要求基层党组织书记在今后的工作中,要切实增强忧患意识和紧迫感,要增强党组织的凝聚力和创造力,把全体职工团结在党的周围,为提升企业党建工作登台阶、上水平作出不懈努力,在企业广大职工中树立党员干部的良好形象, ?????? 宣誓仪式结束后,参加党建工作研讨会的基层党组织书记参观了南湖革命纪念馆,接受党史教育,重温党的光辉历史,缅怀革命先驱的丰功伟绩,受到一次深刻的党课教育。

06
2010-07
发布时间:2010-07-06 10:04:39
???? ?“七·一”党的生日前夕,大连大化项目部党支部组织党员和入党积极分子来到无产阶级革命家,中国共产党早期领导人——关向应纪念馆,开展了解党的历史和爱国主义教育活动,并在关向应纪念馆举行了新党员宣誓仪式。 ????? ? 通过活动,大家更加清楚的感受到新中国来之不易;更加深刻的认识到中国共产党的光荣与伟大。参加活动的同志纷纷表示,虽然关向应同志等一些老一辈无产阶级革命家已经离大家而去了,但他们的精神时刻激励着大家,大家要学习他们热爱人民、忠于人民,献身人民解放事业的革命情操;学习他们为了中国人民的解放事业呕心沥血、鞠躬尽瘁的苦命精神,学习他们全心全意为人民服务的高尚品格;今后要从实际出发,立足本职,为建设有中国特色的社会主义、为企业健康发展贡献力量。

06
2010-07
发布时间:2010-07-06 09:42:26
?????? ?第一次拿到《企业学问手册》的时候,就被它淡雅的封面和丰富的内容深深吸引,有幸拜读了几遍,颇有些感触,渴望与大家分享。 ?????? ?一个企业就好比一颗大树,大树的底蕴是根,企业的学问就是大树的根,只有根部提供了养料,大树才能茂盛的生长。同样,一个企业有了其自身特色的学问理念,此学问引导员工思想,约束员工行为,此学问是企业和企业人的人生观、价值观、社会责任感、企业目标的一种共识,这样的企业才能健康稳定、又快又好的发展。 ???? ?? 著名主持人杨澜说过:“你可以不成功,但不可以不成长。”我的理解是人可以不伟大,但是一定要崇高。如同大家走进了中化六建这个大家庭,企业给大家提供了一个岗位,一个普通的平台,但是正是这个平凡的岗位升华了大家的生活,让大家在工作中实现自己的价值,让大家的人生丰富多彩,这也是中化六建 “工程传播文明,岗位成就人生” 企业价值观的体现,引导企业人依托工作岗位展现自我能力,在为企业做贡献的同时实现自我价值。 ?????? “世纪经理”捷克·韦尔奇先生在他的自传中有这样一句话:大家费了很多周折,才知道大家获得了世界上最好的策略,但是如果没有合适的人选发展,实现这些策略恐怕也是“光开花,不结果”。所以人才是发展的根本,人才是在工作中逐步发现的,同时需要对人不断的培养,中化六建“企业的发展源于员工的发展”的企业人才观的提出,正是将员工的发展放在了重要位置,对员工进行定期的业务培训和考核机制,激发了员工的学习热情,让员工在工作中找到了归属感,勤奋工作,实现岗位成才。 ????? ? 有人可能会说,《企业学问手册》的学习是流于形式,走过场而已,甚至认为根本不关自己的事。我认为这种想法是极端错误的。首先企业的兴衰与每一个员工的利益休戚相关;其次,企业学问是企业的“魂”。在建筑施工企业这种高度分散作业和流动民工众多的劳动力密集的行业里,企业学问的建设和宣传为重要,要把这种“魂”融入到每个员工的工作中,有了企业内部良好的学问结构和氛围,企业上下级之间,员工之间,他们的精神状态、工作热情、服务意识等企业良性发展的基本要素才会得以更好的体现。 ????? ? 良好的经济效益来源于良好的企业形象,而良好的企业形象依赖于优秀的企业学问建设。我作为一名新员工,有幸能看到中化六建广阔的发展前景,我愿意恪守“诚信、务实、创新、奉献”的企业精神,为“行业领先、国内一流、国际知名”的企业发展目标贡献我的微薄之力。

13
2010-06
发布时间:2010-06-13 16:03:16
??????? ?亲爱的读者们,你们想了解企业最新发生的事情吗?你们想在第一时间看到自己写的东西吗?企业《中化六建》多媒体数字报于6月初正式上网开通了,你只要打开企业网页(www.scccnce.com.cn),在“视频专区”栏目下点击“多媒体数字报”,就可以体验到新的阅读方式带来的快感了。 ??????? 网络版的内容不仅与纸质版一模一样,而且能更快、更迅速地呈现在读者的眼前。只要有网络的地方,就可以看到报纸,完全不受时空和地域限制,更有版面导航、标题导航、往期查询等功能,企业《中化六建》多媒体数字报的上网开通,是企业办报的一个重要发展阶段,它即顺应了当今企业办报发展的方向,又有助于进一步提高资讯宣传质量。 ??? ? 企业员工都很喜欢看咱们自己的报纸。但以前企业报纸印刷出来邮寄分发到施工现场,少说也得十天半个月,等接收到阅读,资讯也变成旧闻了,这对驻外员工来说不能不算是一个缺憾。在外的员工们在企业《中化六建》多媒体数字报试运行的这十多天,纷纷反映,在网上看资讯,内容新鲜,看得及时,大家从今以后足不出户就能随时见到咱企业的报纸,真是方便多了!所以还不知道这个消息的朋友,你还不赶紧上网看看!!

13
2010-06
发布时间:2010-06-13 15:54:14
??????? 5月22日下午,昆明冶研项目部组织全体管理员工参与了“团结共进,你我同行”长跑健身友谊比赛。 ?????? ?在简短的动员报告和授旗仪式后,五点三十分活动正式开始。经理、书记及班子成员带头参加,全体员工没有一个掉队,路上大家相互支撑,互相帮助集体到达终点。 ?????? ?此次活动是项目部组织的“团结共进,你我同行”健身友谊比赛的首次活动,以后会利用周末和业余时间不定期组织。活动的目的旨在提高项目部全体人员的强身健体意识,增进友谊,和谐共事,增进员工热爱集体、热爱企业的集体主义观念,从而增强企业的凝聚力。

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2010-06
发布时间:2010-06-02 10:58:29
??????? 5月18日至19日,企业党群工作部在多媒体会议室举办了 2010年度通讯报道员培训班。来自企业机关、各二级单位的40余名通讯报道员参加了培训。 ?????? ?培训班上党群工作部主任何彬、《中化六建》报主编孙秋华、编辑钱则仙、摄影记者郭志宽四位同志结合各自多年从事资讯宣传工作的实践经验,分别为学员们讲授了资讯言论、消息、通讯的写作和数码摄影常识,结合企业的实际和大量生动、鲜活的实例,深入浅出的进行了生动地讲解。?

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2010-04
发布时间:2010-04-30 14:20:18
《企业学问手册》发行后,贵阳分企业认真抓好学习宣传工作,将《企业学问手册》印刷本发放到主要管理人员和技术人员手中,并将企业学问手册的内容制作成标牌上墙。这不仅增强了企业的学问氛围,也更方便了员工对企业企业学问理念的学习。分企业表示将通过加大对企业学问理念的宣传和践行,加深员工对企业核心价值的理解和认同,提高队伍的凝聚力,塑造良好的企业形象。

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2010-04
发布时间:2010-04-30 14:08:37
??????? 4月25日下午两点,由第六分企业团支部组织的一场别开生面的“学习企业学问,弘扬五四精神”常识竞赛活动,在宁夏宝丰热电项目部会议室拉开帷幕。 ??????? 分企业党支部书记胡建忠书记及副经理肖逸经理参加了此次活动。 ???? ?? 整个活动气氛紧张而热烈,大家争先恐后地抢答,并在活动中对企业学问的内涵和底蕴有了更加深刻的理解和感悟。

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