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党建工作

29
2021-01
发布时间:2021-01-29 16:37:02
1月27日,十大最好彩票平台-微商最好十大平台-登录党委召开民主生活会前集中学习暨党委理论学习中心组学习会。集中学习习大大在省部级主要领导干部学习贯彻党的十九届五中全会精神专题研讨班开班式上的重要讲话、十九届中纪委五次全会精神、中央政治局民主生活会会议精神和中央经济工作会会议精神,与会人员围绕主要学习内容开展了讨论。企业党委书记敖谦主持会议,企业党委委员、领导班子成员参加学习会。 敖谦强调,习大大总书记在省部级领导干部专题研讨班开班式上的重要讲话,是全党贯彻落实十九届五中全会精神的动员令。对于全党特别是领导干部进一步把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局具有重要意义;围绕经济高质量发展、社会高效能治理、人民群众高品质生活目标,回答了关于发展的目的、动力、方式、路径等一系列理论和实践问题,阐明了我党关于发展的政治立场、价值导向、发展模式、发展道路等重大问题。要把党的十九届五中全会精神的理论学习与企业高质量发展具体工作结合起来,科学编制企业“十四五”发展规划,确保2021年企业各项工作任务完成。 敖谦指出,各级领导班子和领导干部要学习宣贯十九届中纪委五次全会精神,坚持把党的政治建设摆在首位,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;要树立从严治党永远在路上的清醒认识,认真贯彻实行中央“八项规定”精神,以上率下、以身作则;严格履行全面从严治党主体责任、“一岗双责”,为企业高质量发展提供坚强的政治保障。 敖谦要求,要围绕企业党员领导干部民主生活会主题,学习中央政治局民主生活会精神,聚焦做到“两个维护”,聚焦坚持和加强党的领导,聚焦领导干部履职尽责、担当作为,聚焦学习十九届五中全会精神,推动企业高质量发展,聚焦全面从严治党,落实八项规定精神,开展对照检查;要把上年度民主生活会问题整改情况,巡视整改完成情况,征求职工群众意见情况等纳入个人对照检查内容,认真开展批评和自我批评。以高质量的民主生活会统一思想,为企业转型升级、为企业高质量发展凝聚共识。 (何勇 供稿/郭志宽 摄)

15
2021-01
发布时间:2021-01-15 16:04:31
       1月13日下午,企业总会计师尚小建到机械化施工企业宣讲党的十九届五中全会精神。机械化施工企业领导班子、管理人员、吊车司机代表共16人参加会议。        尚小建要求,机械化施工企业要深入学习宣传贯彻全会精神,认真贯彻落实企业各项决策部署,以高质量党建为引领,抓好党支部建设和领导班子中心理论学习,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,认真履行全面从严治党,严格落实“党政同责、一岗双责”,强化责任担当,创新工作方法,提高党建工作质量,加快党建工作标准化步伐。

12
2021-01
发布时间:2021-01-12 10:11:02
       1月10日,企业党委召开理论学习中心组学习(扩大)会,学习传达党的十九届五中全会、集团企业第三次党员代表大会和2021年企业负责人会议精神。企业党委书记敖谦主持会议。企业领导班子成员、高管,企业机关部门副主任以上管理干部,二级单位领导班子成员和中层干部在襄阳主会场和各视频分会场参加学习。         企业党委书记敖谦以《站在新起点,谋划“新”目标,开启新征程,谱写新篇章》为题宣讲了党的十九届五中全会精神;企业董事长、总经理胡二甫传达集团企业第三次党代会、2021年企业负责人会议暨一届四次职代会精神;企业党委副书记、纪委书记沈泓传达集团企业第三次党代会纪委工作报告精神。         胡二甫在学习中指出,集团第三次党代会、2021年企业负责人会暨一届四次职代会是集团企业立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局,召开的一次具有划时代意义的重要会议,是政治生活中的一件大事,要切实把企业全体党员干部员工思想和行动统一到集团第三次党代会部署的各项目标任务上来;各级领导班子成员要发挥示范表率作用,带头领学精神实质;各党支部要充分利用“三会一课”“支部主题党日”等载体,将学习内容转化为工作实践,确保党代会精神讲明白、学明白、悟明白、做明白,营造浓厚学习氛围。要认真落实党中央、上级党委的各项要求,围绕企业“三年五年规划、十年三十年愿景目标”,一张蓝图绘到底。要一以贯之抓落实,突出战略引领、突出创新驱动、突出改革兴企;要一以贯之抓管理,要突出党建引领、突出学问铸魂、突出人才强起,真正把学习贯彻落实党代会、职代会精神中焕发出来的强大正能量转化为思想自觉和行动自觉,高质量推动企业改革发展各项工作。        敖谦主持会议时强调,集团企业第三次党代会、2021年企业负责人会议暨一届四次职代会认真贯彻落实党的十九届五中全会和中央经济工作会议精神,对未来五年和2021年集团引导思想、发展目标、发展改革、战略规划等重大问题进行全面部署,是企业今后一个时期发展改革的重要遵循。        敖谦要求,迅速传达学习是当务之急。企业各级党组织、各单位要继续深入学习党的十九届五中全会精神,解决企业发展战略有高度的问题。迅速组织传达集团重要系列会议精神,解决企业发展战略有深度和有温度的问题。        敖谦指出,瞄准建设世界一流企业目标是长远之计。要按照集团第三次党代会提出的建设具有全球竟争力的世界一流工程企业的目标谋划企业十四五发展战略和2021年工作任务,努力打造一流的治理体系和治理能力,一流营销能力,一流项目管理能力,一流的成本控制能力、一流的学习创新能力、一流的人才集聚能力,一流的党建引领能力。        敖谦强调,谋求高质量发展是现实之举。要按照高质量发展,高效能治理,高品质生活的要求,系统谋划落实;要坚持党的领导,发挥党委“把方向、管大局、保落实”的作用,为高质量发展提供思想政治保障;要以党的十九届五中全会精神、集团党代会和企业负责人会议精神为引导,为企业“十四五”规划和2021年工作谋好篇、开好局,为高质量发展提供信心保障;要坚持市场营销的龙头地位,不断提升企业整体的营销能力,为高质量发展提供市场保障;要持续开展对标一流管理活动,推动精细化管理落实落地,为高质量发展提供管理保障;要持续深化改革,激发内部活力,为高质量发展提供动力保障;要持续全面从严治党,推动企业治理体系、治理能力的建设,为高质量发展提供组织保障和纪律保障。各单位不仅要埋头干实事,更要抬头看方向,不仅要干眼前的事,更要看中国和世界发展的大势,真正做到在变局中谋新局,在危机中抓先机,以高质量的发展成果和更加优异的成绩,向中国共产党成立100周年献礼。

05
2021-01
发布时间:2021-01-05 09:24:25
       为进一步加强机关党支部标准化、规范化建设,全面提升机关党支部的组织能力,强化政治功能,推动全面治党工作向基层延伸、向纵深发展。2020年12月30日,企业党委在总部举办机关党支部培训。企业党委书记敖谦出席并作讲话。        会议以《用“标准化”加强机关党支部建设》为题,结合《中国共产党支部工作条例(试行)》,从党支部是什么、干什么、怎么干的等实际问题出发,组织学习了党支部的职责任务、基本组织生活会制度等内容,并就机关支部党建工作中出现的问题及规范操作进行了说明。        敖谦在总结讲话中指出,2020年,面对新冠肺炎疫情的严重冲击、改革发展的艰巨任务,全体党员干部齐心协力,在危机中育新机、于变局中开新局。认真开展疫情防控、复工复产、抗疫保收、发展改革、精细化管理、队伍建设等重点工作。党员干部对坚持党的全面领导认识逐步加深,全面从严治党效果逐步凸显,普通党员参加组织活动的行动在增强,基层党支部活力逐渐显现,企业新签和主营“双百亿”目标顺利实现,这些成绩都离不开全体党员干部的辛勤付出和努力。        敖谦强调,在充分肯定成绩的同时,必须要清醒的认识存在的问题。一是对坚持党的领导,加强党的建设认识不足;二是对国有企业党建工作“根”和“魂”理解不深;三是对党建与业务工作关系处理不到位等问题。        敖谦要求,各级党组织要进一步提高认识,坚持党的领导和完善企业治理统一起来,把党的建设与改革发展同步谋划,把党的路线方针政策贯穿到企业发展战略、重大决策部署、生产经营各个方面,为企业“十四五”规划和2035远景目标谋好篇、开好局,使党建工作成为企业发展的“红色引擎”。要以《中国共产党支部工作条例(试行)》为根本遵循,围绕党的“5+1”建设,和“三句话”“四件事”“十七条”工作内容,用好《党支部工作标准化手册》,落实党支部工作“模板+清单”,落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等基本组织生活会制度,按照“四个一切有利于”工作思路,开展好支部活动,推动党支部工作强“根”铸“魂”、固本培元,用高质量党建引领转型升级,奋力谱写新时代高质量发展壮丽篇章,为实现“两个一百年”奋斗目标贡献力量。

28
2020-12
发布时间:2020-12-28 14:58:27
       根据集团企业党委巡视工作领导小组的部署,12月28日,集团企业党委第二巡视组向六化建党委反馈巡视“回头看”情况。集团企业党委第二巡视组组长程一祥向六化建党委反馈了巡视情况,并受集团企业党委巡视工作领导小组的委托对六化建巡视整改工作提出要求。六化建党委书记敖谦作表态讲话,六化建党委副书记、董事长、总经理胡二甫主持会议。        程一祥同志指出,六化建党委按照总结提炼的“三句话”“四件事”“十七条”工作思路,旗帜鲜明坚持党的领导,在海外营销、区域经营和基础设施板块进行布局和探索,连续两年超额完成集团企业下达的主要经济指标。巡视中,巡视组发现和干部群众反映了一些问题,主要是在落实党的理论和路线方针政策以及党中央重大决策部署、落实全面从严治党战略部署、落实新时代党的组织路线、落实巡视审计等监督发现问题和“不忘初心、牢记使命”主题教育整改等方面存在一些问题。        程一祥提出五点意见建议,一是要坚决落实党的理论和路线方针政策以及党中央重大决策部署,要履行好党委巡视整改主体责任,加强对重点工作任务落实的督查督办,把巡视“回头看”整改成效转化为推动企业改革发展的强大动力。二是要坚决落实全面从严治党战略部署,为企业发展营造风清气正的清廉氛围。三是坚决落实新时代党的组织路线,坚持党建工作和生产经营工作一同谋划、一同部署、一同考核,促进基层党建工作质量全面提升。四是扎实做好对巡视巡察、审计检查等监督发现问题和“不忘初心、牢记使命”主题教育整改工作。五是其他方面的建议。        程一祥对巡视整改工作提出明确要求,一是提高政治站位,深化思想认识,高度重视巡视“回头看”发现的问题,严格按照集团企业党委要求,狠抓下一步整改落实工作。二是强化政治担当,提升责任意识,扎实做好巡视“后半篇文章”,对整改不力、虚假整改的,集团企业党委将严肃追责问责。三是坚定发展方向,推动战略落地,不断促进企业高质量发展,确保党中央、国资委党委的重大决策部署和集团企业党委的工作安排在六化建得到有效贯彻落实,努力克服疫情影响,保证年度目标任务的圆满收官。        敖谦表示,这次巡视“回头看”,对六化建党委各项工作再一次进行“把脉问诊”,也使全体党员干部的党性进一步得到锤炼,对六化建持续、稳定、健康地发展必将起到极大的促进作用。        敖谦代表六化建党委慎重表态,六化建全面认领、诚恳接受集团企业党委第二巡视组巡视“回头看”的反馈意见,并以敢于担当的精神、从严从实的作风、驰而不息的韧劲,从三个方面落实巡视整改,一是提高站位,深化认识,以思想自觉引领行动自觉;二是统筹推进,层层落实,以夯实责任促进整改落地;三补齐短板,以改促行,以巡视成果推动改革发展。以高质量全面发展的优异成绩迎接建党100周年。        集团企业党委第二巡视组成员,六化建党委领导班子成员出席会议;六化建总部机关副主任以上干部、二级单位领导班子成员、纪检监察机构和组织人事部门有关人员及职工代表等列席会议。

25
2020-12
发布时间:2020-12-25 15:27:16
      12月24日,六化建党委副书记、纪委书记沈泓在西北分企业组织召开西北片区党建工作座谈会,企业纪委办公室主任周新龙主持会议。        西北片区7家单位党组织书记汇报了2020年重点工作任务的落实情况、存在问题以及2021年工作计划。与会党务工作人员就基层党建工作开展中存在的问题和难点进行了交流。六化建党群工作部、监察部就工作汇报情况和重难点提供了引导建议。        沈泓要求,各单位要强化理论武装,严格落实三会一课、第一议题、两学一做等常态学习制度,采取书记讲党课、领导作宣讲、员工谈体会等形式和载体,推动学习贯彻向基层延伸、向深度拓展;要加强基础建设,提高党建工作标准,将实际工作与十九届五中全会精神紧密结合,精心谋划部署、强化组织实施,聚焦基层建设、精细化管理等重点领域,推进企业高质量发展;要创新工作方式,实现党建和经营相融合,党建工作应围绕本单位发展、围绕项目管理、围绕人开展;要在严守党的政治纪律和政治规矩上下功夫,坚持抓早抓小,督促党员、干部遵规守纪、清廉从业,加强清廉教育,做好思想政治工作,拓宽内部举报通道,开展常态化专项整治,为企业高质量发展营造风清气正的政治生态。        六化建党群工作部、纪委办公室,所属北京分企业、山东分企业、内蒙古分企业、新疆分企业、第六分企业、青海中复神鹰碳纤维工程项目经理部相关人员参加会议。

25
2020-12
发布时间:2020-12-25 14:56:23
       12月24日,六化建党委副书记、纪委书记沈泓,副总经理田耀鹏分别到西北分企业和第三分企业召开十九届五中全会精神宣讲会,对学习贯彻落实党十九届五中全会精神提出要求。        在西北分企业宣讲会上,沈泓从“十四五规划”和2035年远景目标的实现措施及建议方面进行全面宣讲和深入解读,明确了今后五年、十五年国家对国有企业的新要求,在新形势下,国有企业要优化经济布局和结构调整,实施国企改革三年行动,加快发展现代化产业体系领域,坚持创新在现代化建设全局中的核心地位,以高质量供给引领和创造新需求,同时加快推动绿色低碳发展,形成绿色生产方式,用改革激发主体活力,促进企业高标准、高质量发展。        沈泓指出,学习十九届五中全会精神,企业各级党组织要以高质量党建为引领,全面深化政治统领,强化纪律保障,推进正风肃纪,抓职工队伍建设,建设“四好班子”,按照高质量发展、高效能治理、高品质生活目标,促进企业“十四五”战略目标落实落地,以更加饱满的热情和更好的精神状态迎接2021年的各项工作任务。        在第三分企业宣讲会上,田耀鹏指出,学习贯彻落实十九届五中全会精神,要坚持党的全面领导,以高质量党建为引领,以集团企业、企业“十四五”规划和2035年愿景目标实现为指引,促进企业混改目标落实落地;以守住传统主业阵地为主,拓展寻求业务结构转型升级,以传统化工主业市场、做大环境和基础设施市场、做强国外市场;坚定市场营销的龙头地位不动摇,三大业务板块协调发展;全面实施精细化管理,带动企业管理水平的全面提升;狠抓“两清”、严控“两金”上涨,保证发展质量;探索大数据和互联网应用,加强科技创新,增强企业发展的内动力;统筹好三项制度深化改革、资质升级等工作任务,确保完成今年各项经济指标和重点工作任务。        田耀鹏要求,要抓好政治理论学习规范化,抓好党支部组织生活常态化,要以《党支部工作“模板+清单”》为抓手,党委为主导,支部为主体,用好《党支部工作标准化手册》,进一步落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等基本制度;要抓好“学习强国”“手机党校”的建设和应用;要全面推进正风肃纪,不断改善政治生态力;抓职工队伍建设,进一步提升人才保障水平,做好人才激励制度,促进员工生产活力,提升员工幸福感。

21
2020-12
发布时间:2020-12-21 09:21:27
       12月16日,六化建召开2020年四季度大监督工作联席会。企业党委副书记、纪委书记沈泓,监事会主席亓晓玉,纪委副书记张育琪及总部各部门主任及相关人员参加会议。        会议上,企业党委巡察办对大监督工作平台信息共享及问题整改流程的使用情况进行了通报;汇报了企业党委2019年度巡察发现问题整改情况再监督报告,与会人员对巡察整改遗留问题下一步处理方案进行了讨论。        为切实减少基层单位迎检次数和陪检时间,会议对总部各部门2021年赴基层检查、考核计划,多部门协同联动检查机制展开了讨论,统筹、合并各类检查,将计划开展的18项检查合并为8项,确保减负“减”出实效来,减到基层干部“心坎里”。        沈泓表示,按照集团企业的部署和要求,企业大监督工作从2019年启动,2020年构建企业一体化大监督体系,进一步整合了监督力量,形成了监督合力,取得了一定的效果。沈泓要求,一是业务管理部门作为第一道监督防线,要提高思想认识,真正把业务监督的职责担当起来。纪检、巡察、审计是第二道监督防线,要对业务监督情况进行再监督。二是2021年各部门要及时共享检查结果,充分利用问题整改流程跟踪整改落实情况,确保问题整改不到位不销项。三是监督要奔着问题去,聚焦容易出问题的地方和风险点进行梳理,促进企业管理工作进一步提升。四是加强制度建设,以“发现的问题”为视角重新审视制度的合理性,确保制度有效、有力。

17
2020-12
发布时间:2020-12-17 08:55:10
       12月14日,六化建党委召开理论学习中心组学习会,企业党委书记敖谦主持会议。企业党委委员、领导班子成员参加学习会。        会议学习了《中国共产党党章》、习大大总书记《关于〈中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议〉的说明》、《习大大总书记在全国劳动模范和先进工编辑表彰大会上的讲话》、《习大大总书记在中央全面依法治国工作会议上的讲话》和集团企业党委《巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果任务清单》等内容。        敖谦在主持会议时指出,党章就是党的根本大法,是全党必须遵循的总规矩。学习党章是全体党员的基本功和必修课,学习党章首先要掌握中国共产党的思想理论基础,宗旨、纲领、理想目标、基本路线等重要内容,坚持学为基础,坚定理想信念,时刻用党章规范党员行为。党的十九届五中全会挚画了十四五时期和今后十五年中国特色社会主义新的历史阶段的目标任务,国家现代化离大家越来越近,人民对美好生活向往触手可及。全会提出的以推动高质量发展为主题,以改革创新为主线,以满足人民日益增长的美好生活需要为根本目的建设现代化经济体系目标,对国有企业既是战略机会,又是重大挑战。大家必须高瞻远瞩,守近谋远,结合实际编制十四五发展战略和2035年远景规划。让战略更有高度,更有深度,更有温度。        敖谦强调,五中全会吹响了进军国家现代化的冲锋号角,中央全面依法治国工作会议则发出了建设法治国家的动员令。建设社会主义现代化国家必须具有先进的法治保障,同时,建设中国特色社会主义法治体系,全面依法治国也是国家现代化的重要内容和重要组成部分。要把全面依法治国工作会议精神与企业长远发展目标有机结合,以“十一个坚持”为抓手,不断提高运用法治思维,学会运用法治手段深化改革、应对风险、推动发展的能力,提升依法依规治企水平,更好地适应新时代市场变化规律,为企业高质量发展打下坚实法治基础。集团企业党委印发的《巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果任务清单》对巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果提出了具体的工作要求,企业各级领导班子、领导干部和党员要压实工作责任,扛起使命,践行初心,推动清单各项任务落地见效。        敖谦要求,各级班子和领导干部要跟进学习中央重大决策部署和习大大总书记重要讲话精神,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。不断提高政治修养和理念素养,不断锤炼党性修养和作风形象。不断提高领导班子的整体活力和战斗力,以更加饱满的热情和更好的精神状态圆满转成今年各项改革发展任务,以更加优秀的成绩迎接2021年良好开局,迎接中国共产党诞生一百周年!

08
2020-12
发布时间:2020-12-08 13:49:09
       12月5日,第五分企业党支部组织在锡党员干部、积极分子开展了“学习先进事迹、巩固初心使命”主题党日活动。        会上,分企业书记带领大家学习了《中国化学工程党委巩固深化“不忘初心、牢记使命“主题教育成果任务清单》内容和“中央企业优秀共产党员”陈定昌的先进事迹,共同观看了中央企业抗击新冠肺炎疫情先进事迹报告会视频,同时对学习十九届五中全会精神作了进一步部署。        会上强调,与会人员要认真落实《任务清单》要求,用好“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,学好优秀共产党员先进事迹,并结合分企业生产经营实际和的个人职业规划,深入贯彻学习十九届五中全会精神,努力提升自我思想政治水平,努力实现个人价值,为分企业高质量发展不懈努力,为企业实现“三年五年规划、十年三十年愿景目标”不懈奋斗。

07
2020-12
发布时间:2020-12-07 09:46:44
       12月4日,六化建党委书记敖谦到党建联系点第一分企业宣讲党的十九届五中全会精神,调研党建和生产经营工作情况,并对第一分企业领导干部进行清廉谈话。第一分企业在襄班子成员、机关全体管理人员参加会议。        会上,敖谦以《站在新起点,谋划“新”未来,开启新征程,谱写新篇章》为主题,对党的十九届五中全会精神进行全面宣讲和深入阐释。在听取了第一分企业关于党建、生产经营和“两清”等方面工作汇报后,敖谦充分肯定了第一分企业一年来取得的工作成绩。        敖谦指出,第一分企业要深入学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神,认真贯彻落实企业各项决策部署,确保超额完成2020年各项目标任务。要认真总结“十三五”期间的经验,按照高质量发展、高效能治理、高品质生活目标,为分企业“十四五”期间的发展和2035远景目标谋好篇、开好局。        敖谦要求,要积极思考,大胆探索分企业“差异化”发展新方向和新定位,在保持空分、轻工食品优势市场做强的基础上,努力开拓新市场,做大体量规模,力争早日进入分企业第一梯队行列;要从注重实效的经验管理向科学规范的精细管理转变,对外提升管理形象,对内提升员工管理感受,提升职工队伍的精气神。对传统优势空分工程要组织力量认真进行成果总结,编写施工工法、造价、资源配置、投标策略等具个性特色的管理成果。        敖谦强调,要以高质量党建为引领,围绕党要管党、从严治党这个红线,抓好党支部和领导班子中心理论学习,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;要按照“四个一切有利于”的要求抓好党支部组织生活常态化、用好“互联网+”实现党员教育的多样化和便利化。围绕 “基层党组织建设巩固年”主题活动,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,严格落实“党支部工作模板+清单”,认真履行全面从严治党领导干部“一岗双责”,强化责任,创新方法,提高党建工作质量,加快党建工作标准化进程;领导干部要带头正风肃纪,严明政治纪律政治规矩,守住底线、远离“高压线”;要抓好领导班子和职工队伍建设,努力把班子建设得有班子样儿。做到思想一致、目标一致、行动一致,换位思考,充分交流,形成高质量发展,高效能治理的强大合力,为实现职工美好生活向往努力奋斗。

04
2020-12
发布时间:2020-12-04 15:46:31
       11月25日,北京分企业按照集团企业和企业精细化管理推进会议精神、集团企业巡视“回头看”会议精神成立综合检查组,对连云港地区3个项目部进行7天的巡查工作。        综合检查组针对每个项目部特点进行“对症下药”。主要从党建工作、项目分包合同签订、分包队伍管理及分包结算、现场材料管理、项目工资发放、考勤、劳动合同、项目成本管控、直属队内部分包实行情况、企业精细化管理各项制度贯彻落实情况等进行巡查引导。检查组人员与对口岗位人员进行逐一面对面的工作交流,及时将现场存在的问题纠察整改,使企业各项管理制度在项目上落地见效,同时对于发现的与基层不符合要求的规章制度及时记录,反馈给有关部门及时纠察整改。        综合检查组成员对项目部骨干青年员工进行交流谈心,落实《领导干部联系青年实施方案》制度,关心青年骨干在企业健康成长、积厚成器,并针对青年员工目前的工作、生活状况来引导其规划未来的发展方向并实地解决生活上遇到的困难,让青年员工对自己的职业生涯有明确、清晰的定位,使青年员工在企业中有归属感、获得感、幸福感。        此次巡查工作只是一个开始,以后会一直持续下去,尽快让项目上暴露问题及时、准确的得到改善和解决。

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